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咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作内容是（　）。

  • A、指导客户制定方案实施计划
  • B、对客户进行相关内容的培训
  • C、组织和完成方案实施中的难点工作
  • D、根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善
  • E、对实施效果进行评估

参考答案

更多 “咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作内容是（　）。A、指导客户制定方案实施计划B、对客户进行相关内容的培训C、组织和完成方案实施中的难点工作D、根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善E、对实施效果进行评估” 相关考题
考题 在管理咨询的实施指导阶段，以下选项中，必须进行的业务活动是（ ）。A．召开咨询项目启动会议B．解决实施中出现的问题C．对实施效果进行评价D．帮助客户制定实施汁划E．对客户进行相关培训
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考题 咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作内容是（ ）。A．指导客户制定方案实施计划B．对客户进行相关内容的培训C．组织和完成方案实施中的难点工作D．根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善E．对实施效果进行评估
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考题 在绩效考核咨询流程中，实施指导是必不可少的，以下工作，咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有理由不做的是（ ）。A．协助客户对人力资源部等相关部门、各级管理者进行绩效考核的培训B．对设计的考核方案、制度进行跟踪和试考核，解答并处理试考核中出现的问题C．参与客户的绩效考核活动，参与其中的绩效面谈等工作D．根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善
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考题 咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作是（ ）。A．指导客户制定方案实施计划B．对客户进行相关内容的培训C．组织和完成方案实施中的难点工作D．对实施效果进行评估E．根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善
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考题 方案实施指导阶段的内容主要有（ ）。A.帮助客户制定实施计划。B.对客户进行相关培训。C.撰写项目建议书。D.签订咨询合同。E.撰写诊断报告。
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考题 下列关于如何替代手工账说法不正确的是( )。A．在具体实施之前，单位要作出总体实施方案B．要组织相关人员对实施方案进行充分讨论、修改和完善C．一般来说，准备实施的系统应当能够解决手工条件下会计核算难以完成的工作D．在实施过程中，各单位要平均分配工作
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考题 在评估过程中,评估机构的主要职责不包括以下哪项()。 A.拟定评估方案B.制定评估工作实施计划C.组织实施绩效评估工作D.整体指导和协作工作
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考题 在绩效考核方案实施过程中，咨询人员要进行实施指导，指导中主要应做到（ ）。
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考题 客户工程师售中支撑职责包括()。 A.参与项目实施合作方的选定和管理B.编制实施方案C.督促、协调项目实施涉及地按时完成项目计划D.对项目实施中可能出现的异常进行预警E.负责项目实施质量管控和组织竣工交付
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考题 健康危险因素干预的主要工作内容包括A.制定干预计划 B.实施干预方案 C.实施健康指导 D.监测干预效果 E.实施干预与评估
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考题 在社会策划模式实施过程中，自我评估指的是由社会工作者()。A:对社区需要进行评估 B:对所在服务组织进行评估 C:对计划的效果进行评估 D:对方案执行过程进行评估
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考题 在社会策划模式实施过程中，自我评估指的是由社会工作者( )。A.对社区需要进行评估 B.对所在机构进行评估 C.对计划的效果进行评估 D.对方案执行过程进行评估
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考题 在社会策划模式实施过程中，自我评估指的是由社会工作者()。A:对社区需要进行评估B:对所在机构进行评估C:对计划的效果进行评估D:对方案执行过程进行评估
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考题 在质量突破过程中，诊断性组织主要负责（ ）。A.规划指导 B.查找原因，找出问题的“病根” C.提出实施质量突破的方案 D.对存在的问题进行“治疗” E.协调工作
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考题 咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作是（）。A、指导客户制定方案实施计划B、对客户进行相关内容的培训C、组织和完成方案实施中的难点工作D、对实施效果进行评估E、根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善
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考题 咨询主体在咨询方案实施阶段的主要任务是（　）A、亲自实施咨询方案B、帮助客户推行改革方案C、为客户培训实施负责人D、逐步减少自己承担的责任和工作E、适时退出
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考题 健康危险因素干预的主要工作内容包括（）A、制定干预计划B、实施干预方案C、实施健康指导D、监测干预效果E、实施干预与评估
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考题 人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。A、需求分析B、人员素质测评C、制定开发方案D、制定实施方案E、设计培训课程方
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考题 在工程实施过程中，根据出现的新问题、新情况，及时对施工方案进行（）A、会审B、重编C、修改D、压缩
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考题 客户工程师售中支撑职责包括（）。A、参与项目实施合作方的选定和管理B、编制实施方案C、督促、协调项目实施涉及地按时完成项目计划D、对项目实施中可能出现的异常进行预警E、负责项目实施质量管控和组织竣工交付
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考题 进行网络调整前，应向客户提交（），完成解决方案的实施；若有参数修改，填写《参数修改记录表》，保证对问题解决效果的持续跟踪和确认，针对典型问题，提交客户（）。
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考题 改进服务态度的方案包括（）。A、实施“网点精神”行为模型B、通过指导和表彰对行为进行巩固C、设立个人业务顾问岗位D、修改实施“神秘客户”暗访制度，改进与客户之间的互动
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考题 多选题咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作是（）。A指导客户制定方案实施计划B对客户进行相关内容的培训C组织和完成方案实施中的难点工作D对实施效果进行评估E根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善
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考题 多选题在绩效考核方案实施过程中，咨询人员要进行实施指导，指导中主要应做到（　　）。A对企业出现的各种问题提出整改建议B跟踪进行试考核，解答并处理试考核出现的问题C协助客户根据考核管理的执行性文件，对各级领导进行培训D针对方案中的不足之处与企业管理人员进行沟通，共同找出解决问题的办法E对企业绩效方案的执行情况进行监督，并提出意见
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考题 多选题方案实施指导阶段的内容主要有（　　）。A帮助客户制定实施计划B对客户进行相关培训C撰写项目建议书D签订咨询合同E撰写诊断报告
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考题 多选题改进服务态度的方案包括（）。A实施“网点精神”行为模型B通过指导和表彰对行为进行巩固C设立个人业务顾问岗位D修改实施“神秘客户”暗访制度，改进与客户之间的互动
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考题 多选题人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。A需求分析B人员素质测评C制定开发方案D制定实施方案E设计培训课程方
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