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团体过程理论认为团体对个人的影响主要表现为（）

  • A、传播信息
  • B、灌输希望
  • C、修正个人的早期经验
  • D、人际学习
  • E、模仿行为

参考答案

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考题 团体保险费率厘定过程中所使用的生命表应为团体生命表，该表中的死亡率或伤残率通常()个人生命表。A、低于B、高于
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考题 EdE.Jacobs(1998)提出了关于团体治疗效果的影响因素是:() A、成员特点对团体效果的影响B、领导者特点对团体效果的影响C、团体运作特点对团体效果的影响D、团体大小对团体活动有效性的影响
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考题 对于团体保险,以下描述正确的是() A.团体保险用对团体的风险选择来取代对个人的风险选择B.团体保险投保过程中无需提供个人可保证明C.团险中不需要体检D.团体险需要提供可保证明
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考题 团体动力理论认为，团体有哪些要素()。A、活动B、组织C、相互影响D、情绪
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考题 （）是指个人与个人、个人与团体、团体与团体之间为了满足某种需要而相互作用、（）的活动与过程。
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考题 个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）A、人格魅力B、领导C、协调D、影响力
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考题 有关成长性团体说法有误的是（）。A、团体的焦点在于个人成长与该表，它强调个人取向B、团体强调成员的自觉和自决C、团体强调成员的表达和互动D、团体中工作者主要担当了组织者、示范者和决策者的角色
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考题 下列有关社会行动团体说法有误的是（）。A、社会行动团体的主要技巧之一是赋权B、社会行动团体强调个人的社会意识和社会责任C、社会行动团体以团体为中心，忽略个人感受D、社会行动团体中工作者是一个影响者
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考题 影响团体凝聚力的要素包括（）。A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度B、团体成员参与团体的意愿的强度C、团体满足成员需要的程度D、工作者个人的魅力E、团体人际关系吸引力的程度
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考题 联系实际，论述团体对个人影响的主要表现。
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考题 下列关于机构对团体工作过程的影响，描述正确的是（）A、机构对成员资格的认定B、机构提供团体工作资源C、机构对目标的决定与修正D、影响团体服务的意识形态与技术E、对团体社会与物理环境的影响
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考题 团体社会工作中，治疗师对对象间接干预的主要特点是（）A、社会者影响团体目标B、工作者影响团体大小C、工作者影响团体的操作及规章制度D、工作者影响团体的过程与发展E、工作者对团体外成员行为的影响
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考题 团体凝聚力对团体的影响表现在（）A、团体内沟通的质量与数量B、成员维持忠诚与满足C、团体的权利超出个人的意见与行为D、团体达成目标的能力E、团体文化的精致化
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考题 团体对个人的影响是什么？
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考题 团体保险费率厘定过程中所使用的生命表应为团体生命表，该表中的死亡率或伤残率通常（）个人生命表。A、低于B、高于C、等于
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考题 作为团体社会工作的基础理论主要有（）A、人类行为发展理论和人类价值观念理论B、生态学观点C、场论与团体动力论D、符号互动论与互动分析E、团体过程论
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考题 团体规模的影响不是无限的，经过研究发现，当团体人数超过（）时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。A、3个人B、4个人C、5个人D、6个人
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考题 判断题现代领导理论认为，团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同，一个团体的领导者也会因团体的发展而改变。A 对B 错
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考题 判断题在团体保险费率厘定过程中，保险公司除了考虑死亡率和伤残率外，还要考虑团体规模、团体性质等因素，对生命表的依赖程度没有个人保险大。A 对B 错
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考题 单选题团体保险费率厘定过程中所使用的生命表应为团体生命表，该表中的死亡率或伤残率通常（）个人生命表。A 低于B 高于C 等于
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考题 多选题团体动力理论认为，团体有哪些要素（）。A活动B组织C相互影响D情绪
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考题 单选题团体规模的影响不是无限的，经过研究发现，当团体人数超过()时，团体对个体的影响最大，超过了这个规模，影响不再增加，有时候反而减小。A 3个人B 4个人C 5个人D 6个人
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考题 单选题下列有关社会行动团体说法有误的是（）。A 社会行动团体的主要技巧之一是赋权B 社会行动团体强调个人的社会意识和社会责任C 社会行动团体以团体为中心，忽略个人感受D 社会行动团体中工作者是一个影响者
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考题 单选题个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）A 人格魅力B 领导C 协调D 影响力
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考题 判断题团体咨询理论主要源于勒温的团体动力学。A 对B 错
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考题 单选题有关成长性团体说法有误的是（）。A 团体的焦点在于个人成长与该表，它强调个人取向B 团体强调成员的自觉和自决C 团体强调成员的表达和互动D 团体中工作者主要担当了组织者、示范者和决策者的角色
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考题 单选题有关利益相关者的定义很多，本书的观点是（　）。A 利益相关者是对企业产生影响的任何团体和个人B 利益相关者是受企业行为影响的任何团体和个人C 利益相关者是对企业产生影响的，或者受企业行为影响的外部团体和个人D 利益相关者是对企业产生影响的，或者受企业行为影响的任何团体和个人
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