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应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。
- A、20
- B、30
- C、60
- D、90
参考答案
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考题
在用人单位拖欠工资的情况下,可以先与用人单位协商,如果协商无果无效解决,则可以通过以下哪些途径来解决。()A、向当地劳动保障监察机构举报投诉。B、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。D、通过法律诉讼途径解决。
考题
职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向()。A、劳动保障行政部门申请调解B、劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、企业劳动争议调解委员会申请仲裁D、人民法院提起诉讼
考题
单选题某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是( )。A
必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B
只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出D
仲裁应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
考题
单选题应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A
20B
30C
60D
90
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