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工伤及伤亡保险受理条件包括：（）
- A、申请材料完整；
- B、属于劳动保障行政部门管辖；
- C、受理时限尚未经过；
- D、申请主体适格；
参考答案
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考题
劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁期间，又对人力资源社会保障行政部门作出的工伤认定结论不服向行政复议机关申请行政复议的，( )。A.告知向人民法院提出行政诉讼B.不予受理C.符合法定条件，应当受理D.仲裁结束后，予以受理
考题
职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议，是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》
B.《工伤认定申请不予受理决定书》
C.《认定工伤决定书》
D.《不予认定工伤决定书》
E.《工伤产生争议书》
考题
不予受理工伤认定申请的情形有哪些？（）A、申请人提供的材料不完整，包括告知需补正的材料后未在受理时效内提交完整材料的；B、不属于某一社会保险行政部门的管辖范围的，对于这种情形，应告知申请人向有管辖权的社会保险行政部门提出申请；C、超过申请时效的；D、老板不在工伤认定表格上盖上单位公章。
考题
单选题本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律、法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部门管辖，称为劳动保障监察（）A
指定管辖B
移送管辖C
地域管辖D
级别管辖
考题
多选题受理工伤认定申请的条件是（）。A申请理由充分B申请材料完整C属于劳动保障行政部门管辖D受理时效尚未过期E申请主体合格
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