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不予受理工伤认定申请的情形有哪些?()
- A、申请人提供的材料不完整,包括告知需补正的材料后未在受理时效内提交完整材料的;
- B、不属于某一社会保险行政部门的管辖范围的,对于这种情形,应告知申请人向有管辖权的社会保险行政部门提出申请;
- C、超过申请时效的;
- D、老板不在工伤认定表格上盖上单位公章。
参考答案
更多 “不予受理工伤认定申请的情形有哪些?()A、申请人提供的材料不完整,包括告知需补正的材料后未在受理时效内提交完整材料的;B、不属于某一社会保险行政部门的管辖范围的,对于这种情形,应告知申请人向有管辖权的社会保险行政部门提出申请;C、超过申请时效的;D、老板不在工伤认定表格上盖上单位公章。” 相关考题
考题
依据《工伤认定办法》,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,下列做法正确的是()。
A.收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定B.决定受理的,出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,出具《工伤认定申请不予受理决定书》C.材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料D.在15日内对申请人提交的材料进行审核
考题
职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议,是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》
B.《工伤认定申请不予受理决定书》
C.《认定工伤决定书》
D.《不予认定工伤决定书》
E.《工伤产生争议书》
考题
关于工伤认定争议的处理,说法正确的是( )。A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,可申请仲裁或提起民事诉讼
B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法申请行政复议或提起行政诉讼
C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼
D.自2011年1月1日起,对工伤认定结论不服的,有关单位和个人既可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼
E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理
考题
社会保险行政部门应当不予受理工伤认定申请的情形有()。A、无业人员田某提出工伤认定申请B、小薇提出自己3年前在打工时受伤,向人社部门提出工伤认定申请C、保姆小王在老乡介绍的雇主家工作时手被开水烫伤D、技工学校的学生小沈由学校安排去工厂实习期间手指被机器压伤
考题
有下列哪些情形的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼?()
A、工伤认定结论不服的B、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C、对工伤认定申请不予受理的决定不服的D、对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
考题
社会保险行政部门工作人员有下列哪些情形的,依法给予处分?()
A、无正当理由不受理工伤认定申请的B、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的D、收受当事人财物的
考题
问答题哪些情形社会保险行政部门不予受理工伤认定申请?
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