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建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()。

  • A、限制承接新业务
  • B、责令整改
  • C、通报批评
  • D、记入建设行业信用信息提示系统

参考答案

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考题 ( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。A.劳动局 B.总包企业 C.建设主管部门 D.分包企业

考题 省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。A.建设主管部门 B.劳动局 C.总包企业 D.分包企业

考题 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章( )。A.劳务分包企业 B.总承包企业 C.工程监理单位 D.工程质量监督单位 E.当地建设主管部门

考题 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。A.限制承接新业务 B.责令整改 C.通报批评 D.记入建设行业信用信息提示系统 E.禁止进入本地建筑市场

考题 如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?

考题 发包人()配合劳务分包合同履约监督检查。

考题 建设主管部门将对履行劳务分包合同的主体()进行监督检查。A、是否合格B、是否合法C、是否合理D、是否标准

考题 下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是()。A、定期检查B、突击检查C、联合检查D、巡查

考题 劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。A、劳务分包企业B、总承包企业C、工程监理单位D、工程质量监督单位E、当地建设主管部门

考题 建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采用定期检查、巡查和()等方式进行监督检查。A、自检B、互检C、交接检D、联合检

考题 建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采用定期检查()等方式进行监督检查。A、互检B、交检C、巡查D、联合检查

考题 凡建筑劳务分包人不执行劳动合同规定,恶意拖欠、克扣劳务人员工资的,发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取()。A、直接支付的措施B、暂扣的措施C、罚款的措施D、督促支付的措施

考题 在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。

考题 建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。()

考题 ()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。A、劳动局B、总包企业C、建设主管部门D、分包企业

考题 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是()。A、限制承接新业务B、责令整改C、通报批评D、记入建设行业信用信息提示系统E、禁止进入本地建筑市场

考题 省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。A、建设主管部门B、劳动局C、总包企业D、分包企业

考题 判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A 对B 错

考题 单选题省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。A 建设主管部门B 劳动局C 总包企业D 分包企业

考题 多选题建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采用定期检查()等方式进行监督检查。A互检B交检C巡查D联合检查

考题 单选题()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。A 劳动局B 总包企业C 建设主管部门D 分包企业

考题 多选题建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是()。A限制承接新业务B责令整改C通报批评D记入建设行业信用信息提示系统E禁止进入本地建筑市场

考题 多选题劳务分包企业进入施工现场人员的花名册,必须由下列单位审核盖章()。A劳务分包企业B总承包企业C工程监理单位D工程质量监督单位E当地建设主管部门

考题 单选题下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是()。A 定期检查B 突击检查C 联合检查D 巡查

考题 问答题如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?

考题 判断题建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。()A 对B 错

考题 单选题建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()。A 限制承接新业务B 责令整改C 通报批评D 记入建设行业信用信息提示系统