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《中华人民共和国工会法》和《法律援助条例》（）《工会法律援助办法》制定的法律依据。

  • A、不是
  • B、是
  • C、大多数情况下不是

参考答案

更多 “《中华人民共和国工会法》和《法律援助条例》（）《工会法律援助办法》制定的法律依据。 A、不是B、是C、大多数情况下不是” 相关考题
考题 职工为保障自身合法权益需要工会法律援助，且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的()，可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。A：低保户标准B：最低工资标准C：经济困难标准
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考题 职工申请工会法律援助时提交书面申请确有困难的，可以口头申请。工会法律援助机构应当当场记录申请人基本情况、申请事项、理由和时间，并经本人() 。A：审阅B：签字C：确认
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考题 对符合工会法律援助条件的，由()签署意见，作出同意提供法律援助的书面决定，指派法律援助承办人员，并通知申请人。A：所在单位负责人B：工会法律援助机构负责人C：所在单位工会负责人
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考题 法律援助承办人员接受工会法律援助机构的管理和监督， 依法承办法律援助机构指定的援助事项，维护()合法权益。A：职工B：受援人C：自身
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考题 法律援助事项结案后， 工会法律援助机构应当按规定向承办人员支付法律援助办案 ()。A：工资B：津贴C：补贴
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考题 工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A：职工B：工会工作者C：工会组织
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考题 工会法律援助是政府法律援助的必要补充。()
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考题 工会法律援助机构不能单独设立。()
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考题 对不符合工会法律援助条件的，作出不予提供法律援助的决定，不必通知申请人。()
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考题 法律援助承办人员未按规定程序批准，也能够以工会法律援助机构名义承办案件。()
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考题 工会法律援助工作经费主要用于工会法律援助机构的办公、办案经费。()
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考题 ()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。A：职工B：工会工作者C：工会组织
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考题 工会建立()，省际、城际间工会组织及其法律援助机构可以互相委托，协助办理相关法律援助事项。A：法律援助异地协作制度B：平等协商制度C：工会法律工作制度
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考题 工会法律援助承办人员未按规定程序批准，（）以工会法律援助机构名义承办案件。A、可以B、不得C、承办人员自主决定
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考题 职工为保障自身合法权益需要工会法律援助，且本人及其家庭经济状况符合当地工会提供法律援助的经济困难标准，可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。
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考题 法律援助承办人员在援助事项结案后，应当向（）提交结案报告。A、地区民政局B、工会C、工会法律援助机构
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考题 《工会法律援助办法》制定的法律依据有哪些？（）A、《中华人民共和国工会法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《法律援助条例》D、《中国工会章程》
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考题 工会工作者和工会组织申请工会法律援助（）向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。 A、不能B、应当C、不可以
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考题 工会法律援助工作经费主要用于工会法律援助机构的（）经费。 A、办公办案B、出国考察C、招待费用
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考题 工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向（）的工会法律援助机构提出。 A、侵权行为地B、用人单位所在地C、劳动合同履行地D、纠纷发生地
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考题 法律援助承办人员接受工会法律援助机构的（），依法承办法律援助机构指定的援助事项，维护受援人合法权益。 A、人事任命B、人事撤免C、管理监督
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考题 工会工作者和工会组织申请工会法律援助应当向侵权行为地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出。
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考题 未达到工会提供法律援助的经济困难标准，但有证据证明本人合法权益被严重侵害，需要工会提供法律援助的，可以向工会法律援助机构申请委托代理法律援助。
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考题 职工申请法律援助可以向任何地方的工会法律援助机构提出。
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考题 法律援助事项结案后，工会法律援助机构应当按规定向承办人员支付法律援助办案补贴。
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考题 劳动争议案件属于工会法律援助的范围之中。
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考题 根据我国《工会法律援助办法》的规定，职工申请法律援助可以向（）的工会法律援助机构提出。 A、劳动合同履行地B、用人单位所在地C、纠纷发生地D、职工住所地
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