网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下列属于劳动合同法定内容的是()。
- A、工作单位
- B、工作内容
- C、劳动要求
参考答案
更多 “下列属于劳动合同法定内容的是()。 A、工作单位B、工作内容C、劳动要求” 相关考题
考题
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
考题
以下劳动合同中,属于无效的劳动合同的是()A.主体不合格的劳动合同B.内容违反法律、法规的劳动合同C.当事人未签字的劳动合同D.采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同E.违反法定的劳动合同的订立程序的
考题
以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )。A.主体不合格的劳动合同B.当事人未签字的劳动合同C.违反法定的劳动合同订立程序的D.内容违反法律、法规的劳动合同E.采取欺诈手段订立的劳动合同
考题
根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容,下列哪些条款属于法定可备条款?( )。A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇
考题
以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )
A.主体不合法的劳动合同
B.内容不合法的劳动合同
C.违反法定的劳动合同订立程序的
D.内容违反法律、法规的劳动合同
E.采取欺诈手段订立的劳动合同
考题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是( )。A.劳动关系的主体具有特定性
B.劳动关系的内容具有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位是相同的
D.基金会属于用人单位
考题
单选题下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。A
固定期限劳动合同B
无固定期限劳动合同C
劳动派遣合同D
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
热门标签
最新试卷