网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
工伤认定申请表应当包括事故发生的()以及职工伤害程度等基本情况。
- A、时间
- B、地点
- C、原因
- D、过程
参考答案
更多 “工伤认定申请表应当包括事故发生的()以及职工伤害程度等基本情况。A、时间B、地点C、原因D、过程” 相关考题
考题
下列关于工伤认定申请的陈述,不正确的是( )。A.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起90日内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请B.职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请C.提出工伤认定申请应提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书D.劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定
考题
根据《社会保险法》的规定,调整了()的范围,删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定,增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。A 、不得认定工伤B 、认定工伤C 、工伤认定、鉴定D 、工伤待遇标准
考题
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括( )。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B:职工因醉酒遭受事故伤害的
C:职工因操作失误遭受事故伤害的
D:职工因自残遭受事故伤害的
E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
考题
(2017年)王某为某设备制造企业职工,2016 年3 月10 日被诊断为职业病,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤认定申请的做法正确的有( )。A.该企业于2016年3月25日向企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
B.该企业未提出工伤认定申请,王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
C.该企业未提出工伤认定申请,王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业用所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
D.该企业提出王某的工伤认定申请,提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
E.提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
考题
用人单位未按规定提出工伤认定申请,职工本人提出工伤认定申请的时限规定是()。A、在事故伤害开始治疗一年内B、在事故伤害结束治疗一年内C、在事故伤害发生之日一年内D、在事故伤害职工苏醒一年内
考题
单选题职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起()日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A
10B
15C
30D
60
热门标签
最新试卷