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要树立良好的社会风尚，应建立道德善恶赏罚机制。这是因为（）。 ①无论哪个时代，道德的健康运行都离不开赏善罚恶机制； ②道德赏罚机制能够营造扬善抑恶惩恶的道德环境； ③赏善意味着直接肯定某一道德行为或道德人格的社会价值； ④罚恶意味着对不道德行为予以责任追究。
- A、①②③④
- B、①③④
- C、①②④
- D、①②③
参考答案
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考题
以下关于道德善恶赏罚机制的说法，错误的是( )。A.道德赏罚机制的无效是导致信仰体系崩溃的重要原因之一B.赏善意味着直接肯定某一道德行为，并激励此类行为的再现C.无论哪个时代，道德的健康运行都离不开赏善罚恶机制D.道德赏罚机制能够营造一种扬善抑恶的道德环境，但无法对不道德行为予以责任追究
考题
以下关于道德善恶赏罚机制的说法，正确的有()：A.道德赏罚机制能够营造扬善抑制恶惩罚恶的道德环境;B.赏善意味着间接肯定某一道德行为或道德人格的社会价值;C.无论哪个时代，道德的健康运行都离不开赏善罚恶机制D.罚恶意味着对不道德行为予以责任追究。
考题
家风是一个家庭的风气、风格和风尚。培育良好社会风尚，应以家风为基，民风做本，基本坚固，国风才能纯正。当下，求解困扰全社会的信任危机、道德危机、信仰危机等困境，必须重新发现并挖掘家风文化的价值。这是因为，发掘优秀家风文化（） ①有利于加强思想道德修养，提高公民的道德素质 ②有利于提高科学文化素养，引领良好的社会风尚 ③体现了社会主义道德建设的根本要求和发展方向 ④是弘扬中华传统美德和树立时代新风的有效途径A、①②B、②③C、①④D、③④
考题
职业道德与社会道德风尚的关系说法正确的是（）。A、职业道德能促进良好的社会风尚的形成B、职业道德不能促进良好的社会风尚的形成C、社会道德风尚并不反映社会的道德水平D、职业道德与良好的社会风尚无关
考题
各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
考题
单选题职业道德与社会道德风尚的关系说法正确的是（）。A
职业道德能促进良好的社会风尚的形成B
职业道德不能促进良好的社会风尚的形成C
社会道德风尚并不反映社会的道德水平D
职业道德与良好的社会风尚无关
考题
单选题要树立良好的社会风尚，应建立道德善恶赏罚机制。这是因为（） ①无论哪个时代，道德的健康运行都离不开赏善罚恶机制； ②道德赏罚机制能够营造扬善抑恶惩恶的道德环境； ③赏善意味着直接肯定某一道德行为或道德人格的社会价值； ④罚恶意味着对不道德行为予以责任追究。A
①②③④B
①③④C
①②④D
①②③
考题
多选题约束领导者道德修养的社会调控机制的主要内容有（）A加强对领导者的道德教育，实现领导伦理制度化B把道德水平作为选拔任用干部的主要标准C建立社会公众广泛参与的领导道德评价机制D加强对领导道德的舆论监督，强化道德赏罚机制
考题
填空题各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
考题
多选题做好发债筹资工作应抓住哪些主要环节？（）A建立良好的投资者关系，成立实力强大的承销团组织B多方面树立良好的市场形象C根据市场需求及自身特点设计良好的筹资品种D建立健全完善的机制与组织机构
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