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资源管理流程分成两个一级场景:()

  • A、资源变更管理和资源数据质量管理
  • B、资源录入管理和资源数据质量管理
  • C、资源变更管理和资源录入管理

参考答案

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考题 提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中, 正确的是( )。①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率, 提高人力资源管理服务质量A. ①、 ②B. ①、 ④C. ②、 ③D. ③、 ④

考题 搭建财务共享服务中心的流程框架中流程的最小单位是()。 A、流程地图B、具体流程C、流程场景D、流程区域

考题 业务实施流程的场景包括()。 A、业务开通流程B、业务调整流程C、业务取消流程D、业务归档流程

考题 企业培训流程属于( ),。A.企业流程B.企业的管理流程C.企业入力资源管理流程D.以上都不对

考题 简化的采购业务流程一级流程可以总结为()和()两个循环。 A、审批B、购买C、付款D、验收

考题 工作表的拆分是将此表()。 A、分成两个表B、分成两个窗口C、分成两个工作薄D、分成四个工作表

考题 汉字国标码(GB2312--80)将汉字分成( )。A.一级汉字和二级汉字两个等级B.一级、二级、三级3个等级C.简体字和繁体字两个等级D.常见字和罕见字两个等级

考题 电信企业运营纵向流程包括()。A:业务开通流程 B:业务保障流程 C:业务计费流程 D:运营支持与就绪流程 E:资源管理与运营流程

考题 自动调节系统的调试,按工程进展流程,可分成()、()两个阶段。

考题 简述大客户信息资源管理流程。

考题 工作分析的实质是()。A、把整个企业业务流程分成没有联系的小片段B、把部分企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段C、把整个企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段D、把整个企业业务流程分成有联系的、但是没有逻辑关系的小片段

考题 企业培训流程属于().A、企业流程B、企业的管理流程C、企业入力资源管理流程D、以上都不对

考题 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.A、附属B、包含C、包含于D、以上都不对

考题 采购流程属于资源管理流程中的()阶段。A、计划B、组织C、控制D、实施

考题 国标GB2312-80将汉字分成()。A、简化汉字和繁体汉字两个等级B、常用汉字、次常用汉字和罕见汉字三个等级C、一级汉字、二级汉字和三级汉字共三个等级D、一级汉字和二级汉字共两个等级

考题 家客宽带业务依据对业务开通管理的场景分析,将业务开通流程拆分为三大流程类别:()、()、()。

考题 战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分,它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。

考题 人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。

考题 新测量所包含的主要内容有().A、算法B、无线资源管理C、典型场景精度指标D、校准

考题 反渗透处理水的基本流程有()A、一级流程B、一级多段流程C、二级流程D、多级流程E、二级多段流程

考题 拖车拖移货车过秤,严格执行收费操作流程“拖车”键要求。若特殊原因被分成两个重量,则合并重量后减去拖车自重作为被拖车重量。

考题 标准操作流程中()主要介绍业务处理中较少出现的特殊业务场景及业务冲正流程。A、特殊事项B、业务简介C、流程图D、普通流程

考题 智能柜台迭代升级时,各行网点应充分了解此次扩充的()的新变化。A、新业务场景B、掌握流程C、操作D、新业务场景、掌握流程

考题 单选题工作分析的实质是()。A 把整个企业业务流程分成没有联系的小片段B 把部分企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段C 把整个企业业务流程分成有联系的、有一定逻辑关系的小片段D 把整个企业业务流程分成有联系的、但是没有逻辑关系的小片段

考题 单选题搭建财务共享服务中心的流程框架中流程的最小单位是()A 流程地图B 具体流程C 流程场景D 流程区域

考题 多选题反渗透处理水的基本流程有()A一级流程B一级多段流程C二级流程D多级流程E二级多段流程

考题 判断题人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。A 对B 错