网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。


参考答案

更多 “乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。” 相关考题
考题 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按()给予劳动者经济补偿。 A、日B、月C、季度D、年

考题 甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行的乙厂,并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务包含竞业限制义务,江某不得到乙厂工作,乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案,下列正确的是A.保密协议未规定支付保密费,则保密义务无约束力。B.保密协议未规定支付保密费,但仍应履行竞业限制义务。C.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作D.如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某无权到乙厂工作

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。A 正确B 错误

考题 劳动者负有保密义务的,双方可以订立保密和竞业限制补充协议。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对负有()的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

考题 关于竞业限制的表述正确的有()A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C.竞业限制期限,不得超过二年D.竞业期内不可以就业

考题 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。() 此题为判断题(对,错)。

考题 王某是甲公司的高级技术人员,甲公司拟与其订立竞业限制协议,法务人员拟定的下列条款中,可以得到人民法院支持的有( )。A.竞业限制补偿金共计5万元,在王某签订竞业限制协议时一次性发放B.王某的竞业限制期限为自双方终止劳动关系之日起5年C.如果王某违反竞业限制约定,应当向甲公司支付违约金,并继续承担竞业限制义务D.竞业限制期限内,甲公司有权单方解除竞业限制协议

考题 根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )

考题 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过( )。 A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.30个月

考题 (2016年5月)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,但竞业限制的期限不得超过( )。 A.12个月 B.18个月 C.24个月 D.30个月

考题 (2018年)根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,但竞业限制不得超过一定期限。该期限为( )。A.3年 B.2年 C.5年 D.1年

考题 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与负有保密义务的劳动者约定的是()。A、竞业限制条款B、服务期条款C、劳动合同终止条件条款D、双倍赔偿条款

考题 保密协议的内容必须包括()。A、竞业限制条款B、保密主体C、保密信息范围

考题 《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当().A、向用人单位自首B、按照约定向用人单位支付违约金C、向劳动部门认错D、移交公安机关处理

考题 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

考题 下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。A、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员C、在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定D、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年

考题 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

考题 多选题用人单位可以和下列主体约定竞业限制条款(  )。A高级管理人员B高级技术人员C股东D负有保密义务的人员

考题 多选题下列关于竞业限制的说法正确的有(  )。A饭店可以对负有保密义务员工约定竞业限制条款B员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金C竞业限制期限,不得超过两年D在解除或者终止劳动合同后,饭店在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿E竞业限制期限,不得超过一年

考题 单选题对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。根据劳动合同法律制度的规定,该期限不得超过()。A 1年B 2年C 3年D 5年

考题 判断题对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。A 对B 错

考题 单选题对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。A 1年B 2年C 3年D 5年

考题 判断题乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。A 对B 错

考题 判断题竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。A 对B 错

考题 单选题《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当().A 向用人单位自首B 按照约定向用人单位支付违约金C 向劳动部门认错D 移交公安机关处理

考题 多选题可以约定竞业限制的人员包括( )。A保洁员B高级管理人员C高级技术人员D门卫E负有保密义务的人员