考题
效度主要包括以下类型()
A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度
考题
()指评价体系测评结果与另一评量结果的相关程度。
A.观念效度B.内容效度C.评价标准D.标准关联程度
考题
结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。
A. 构造效度B. 构想效度C. 内容效度D. 一般效度
考题
不能用于描述一个测验有效程度的概念是:()
A内容效度B效标关联效度C表面效度D结构效度
考题
下列四种效度中最能说明研究工具质量好坏的是()。A、表面效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度
考题
测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A项目效度B内容效度C效标关联效度D结构效度
考题
测评指标与标准符合所要测量内容的程度，被称为（）。A、内容效度B、结构效度C、校标关联效度D、重测效度
考题
分析测试内容与预测内容之间的一致性程度，这种测试效度的方法叫（）A、效标关联度B、内容效度C、结构效度D、预测效度
考题
评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。A、内容效度B、效标效度C、关联效度D、结构效度
考题
效度的类型有（）A、内容效度B、结构效度C、评分者效度D、关联效度E、工具效度
考题
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）。A、结构效度B、内容效度C、关联效度D、项目分数效度
考题
下列四种类型效度中最能反映研究工具质量好坏的是（）。A、表面效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度
考题
实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）A、内容效度B、结构效度C、关联效度D、项目分数效度
考题
在素质测评中，（）是人们最为关心的一种效度。A、内容效度B、结构效度C、关联效度D、其它效度
考题
反映实际的测评内容与最初测评目标之间的一致程度的效度为（）A、内容效度B、结构效度C、效标关联效度D、项目分数效度
考题
测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）A、结构效度B、构思效度C、层次效度D、构建效度E、同构效度
考题
单选题测验所选的测验题符合要测验内容的程度，这个效度是（）A
项目效度B
内容效度C
效标关联效度D
结构效度
考题
单选题反映实际的测评内容与最初测评目标之间的一致程度的效度为（）A
内容效度B
结构效度C
效标关联效度D
项目分数效度
考题
多选题评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。A内容效度B效标效度C关联效度D结构效度
考题
单选题测评结果与效标的一致性程度，即（）A
内容效度B
质量效度C
关联效度D
结构效度
考题
单选题实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是（）A
内容效度B
结构效度C
关联效度D
项目分数效度
考题
多选题测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）A结构效度B构思效度C层次效度D构建效度E同构效度
考题
填空题（）效度，是指测评结果与效标的一致性程度。
考题
单选题在素质测评中，（）是人们最为关心的一种效度。A
内容效度B
结构效度C
关联效度D
其它效度
考题
单选题所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）。A
结构效度B
内容效度C
关联效度D
项目分数效度
考题
单选题分析测试内容与预测内容之间的一致性程度，这种测试效度的方法叫（）A
效标关联度B
内容效度C
结构效度D
预测效度