考题
以下属于东方企业选拔管理人才标准的是()。
A、专业技术能力B、人际关系C、相貌D、资历
考题
适合中、高级管理人才与专业技术人才的招聘的方法是（ ）。A.熟人引荐
B.网络招聘
C.委托“猎头”公司
D.人才招聘会
考题
美国电话电报公司的企业标志，运用的企业标志没汁方法是（）A汉字演化法B等线演变法C数字组合法D字母构形法
考题
现代信息技术就是基于现代通信技术与计算机网络为核心的技术体系。属于现代通信技术的是（）。A、电报、电话与广播B、卫星通信C、移动通信D、光纤通信
考题
美国电话电报公司大楼修建好之后，人们对它的评价褒贬不一，备受争议。
考题
心理选材是指运用现代心理学的理论，从什么方面选拔优秀运动员后备人才的方法（）。A、心理素质B、身体素质C、技术能力D、战术能力
考题
美国电话电报公司使用（）发明的音频管专利权技术放大长途电话的声音，获利无数。A、弗莱明B、德佛雷斯特C、阿姆斯特朗D、肖克利
考题
下列选项中，属于后现代建筑的是（）。A、美国电话电报公司大楼B、迪士尼乐园天鹅饭店C、古根海姆博物馆D、古根海姆美术馆
考题
（）是现代信息技术的基础。A、造纸技术B、活字印刷技术C、电话、电报技术D、微电子技术
考题
位于纽约的美国电报电话公司纽约总部大厦是（）主义建筑的代表作。
考题
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）与（）两种。
考题
高层次管理人才的选拔应首先考虑外部招聘方式。
考题
在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）、（）、（）、（）的方法。
考题
企业集团的人力资本应该包括A、集团公司以及成员企业高层经理班子B、高级管理人才C、高级技术人才D、普通管理人才E、普通技术人才及大多数员工
考题
公司人才类别分为（）。A、经营人才B、管理人才C、技术人才D、技能人才
考题
问答题试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。
考题
单选题心理选材是指运用现代心理学的理论，从什么方面选拔优秀运动员后备人才的方法（）。A
心理素质B
身体素质C
技术能力D
战术能力
考题
填空题目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）与（）两种。
考题
单选题从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )A
科学技术型人才B
经营管理型人才C
政工型人才D
行政管理型人才
考题
多选题现代信息技术就是基于现代通信技术与计算机网络为核心的技术体系。属于现代通信技术的是（）。A电报、电话与广播B卫星通信C移动通信D光纤通信
考题
多选题企业集团的人力资本应该包括A集团公司以及成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才及大多数员工
考题
多选题企业集团的人力资本应该包括（ ）。A成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才
考题
填空题美国电话电报公司对外宣称，本*公司“提供信息沟通的工具和服务而不是生产电话.”这一表述属于（）
考题
单选题美国电话电报公司的企业标志，运用的企业标志没汁方法是（）A
汉字演化法B
等线演变法C
数字组合法D
字母构形法
考题
填空题在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（）、（）、（）、（）的方法。
