网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

履历分析技术的主要特点（）。

  • A、依据的真实性
  • B、评价的普遍性
  • C、评价的准确性
  • D、评价的客观性

参考答案

更多 “履历分析技术的主要特点（）。A、依据的真实性B、评价的普遍性C、评价的准确性D、评价的客观性” 相关考题
考题 药品信息评价主要是评价它的什么()。 A.目的性、新颖性、客观性、准确性、全面性B.全面性、可靠性、系统性、客观性、新颖性C.准确性、全面性、客观性、真实性、科学性D.系统性、客观性、真实性、可靠性、新颖性E.可靠性、全面性、真实性、系统性、精确性
查看答案
考题 评价过程中被评价对象的（ ）是否全面、细致、准确、高效，直接影响着评价项目的工作进度和评价结论的客观性和真实性、
查看答案
考题 评价网络药学信息质量时、依据的外在特征包括A、信息内容的权威性 B、发布信息作者的经历C、信息内容的准确性 D、观点评价的客观性E、他人发布评论的意图
查看答案
考题 ()是服务标准及标准体系实施评价的前提和基础。 A.适用性评价;B.符合性评价;C.客观性评价;D.准确性评价;
查看答案
考题 将技术方案效果评价分为定量分析和定性分析的依据是（ ）。A、评价方法是否考虑时间因素 B、评价是否考虑融资分类 C、评价方法是否考虑主观因素 D、评价方法性质不同
查看答案
考题 将技术方案经济效果评价分为静态分析和动态分析的依据是（　）。 A、评价方法是否考虑主观因素 B、评价指标是否能够量化 C、评价方法是否考虑时间因素 D、经济效果评价是否考虑融资的影响
查看答案
考题 如何保证“德”的评价的客观性和真实性？
查看答案
考题 为了确保评价体系的公正性、客观性和真实性，淘宝将基于有限的技术手段，对（）等破坏淘宝信用评价体系、侵犯消费者知情权的行为予以坚决打击。A、违规评价B、恶意评价C、不当评价D、异常评价
查看答案
考题 护理人员工作绩效评价的信度是指（）A、评价结果的客观性B、评价结果的可靠性C、评价结果的真实性D、评价结果的准确性
查看答案
考题 教育评价包含的内容包括（）A、评价依据B、评价目标C、评价作用D、评价技术
查看答案
考题 在教育评价的类型中，具有客观性强、真实性强、要求严格特点的评价是（）。A、他人评价B、自我评价C、静态评价D、动态评价
查看答案
考题 与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）A、依据的真实性B、评价的普遍性C、评价的准确性D、依据的针对性
查看答案
考题 为了确保评价体系的公正性、客观性和真实性，淘宝将基于有限的技术手段，遵循《淘宝网评价规则》的规定，对违规交易评价、恶意评价、不当评价、异常评价等破坏淘宝信用评价体系、侵犯消费者知情权的行为予以坚决打击，包括但不限于（）等市场管理措施。A、屏蔽评论内容B、删除评价C、评价不计分D、限制评价
查看答案
考题 为了确保评价体系的（），淘宝将基于有限的技术手段，对违规评价、恶意评价、不当评价、异常评价等破坏淘宝信用评价体系、侵犯消费者知情权的行为予以坚决打击。A、公正性B、客观性C、真实性D、公开性
查看答案
考题 为了确保评价体系的（），飞猪将基于有限的技术手段，对违规交易评价、不当评价、恶意评价等破坏飞猪评价体系、侵犯买家知情权的行为予以坚决打击。A、公正性B、公开性C、客观性D、真实性
查看答案
考题 为了确保评价体系的公正性、客观性和真实性，淘宝将基于有限的技术手段，对违规评价、恶意评价、不当评价、异常评价等（）的行为予以坚决打击。A、破坏淘宝信用评价体系B、侵犯消费者隐私权C、侵犯消费者名誉权D、侵犯消费者知情权
查看答案
考题 为了确保评价体系的公正性、客观性和真实性，飞猪将基于有限的技术手段，对违规交易评价、不当评价、恶意评价等（）的行为予以坚决打击。A、破坏飞猪评价体系B、侵犯买家知情权C、损伤买家利益D、不正当提升店铺等级
查看答案
考题 评价中心技术的主要特点是（）A、真实性B、高难度性C、情景模拟性D、复杂性
查看答案
考题 品牌评价分析报告的特点包括（）等。A、真实性B、专业性C、全面性D、准确性
查看答案
考题 人员测评与选拔的主要方法是什么（）。A、心理测验法B、面试法C、评价中心技术D、履历档案分析
查看答案
考题 人员素质测评的最好的测量工具是（）。A、心理测试B、面试C、评价中心技术D、履历档案分析技术
查看答案
考题 在人力资源开发需求分析中，现实水平确定的方法不包括（）。A、面试B、评价中心技术C、履历分析D、专家评判
查看答案
考题 多选题与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）A依据的真实性B评价的普遍性C评价的准确性D依据的针对性
查看答案
考题 多选题履历分析技术的主要特点（）。A依据的真实性B评价的普遍性C评价的准确性D评价的客观性
查看答案
考题 单选题人员素质测评的最好的测量工具是（）。A 心理测试B 面试C 评价中心技术D 履历档案分析技术
查看答案
考题 单选题在教育评价的类型中，具有客观性强、真实性强、要求严格特点的评价是（）。A 他人评价B 自我评价C 静态评价D 动态评价
查看答案
考题 单选题护理人员工作绩效评价的信度是指（）A 评价结果的客观性B 评价结果的可靠性C 评价结果的真实性D 评价结果的准确性
查看答案
热门标签
最新试卷