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职业观念是职业化员工的思想准绳,南京地铁运营分公司以()作为自己行动的准绳。

  • A、二十条军规
  • B、职业习惯
  • C、职业技能
  • D、职业资质

参考答案

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考题 关于职业化,正确的说法是( )。 A.职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度 B.职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能 C.职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向 D.职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求

考题 “塑造良好的职业化形象,展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。A、高学历的员工一定是职业化的员工B、职业化可以给客户留下良好的第一印象C、职业化就是给多少钱做多少事D、职业化是公司对员工的约束

考题 职业话管理不包括哪项()A、职业化态度管理B、职业化行为管理C、职业化观念管理D、职业化知识管理

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考题 职业化的目的是使员工在知识、()、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

考题 南京地铁控制中心是地铁日常运营的()、指挥、信息收发、通讯联络中心。

考题 职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合()。A、职业趋势和愿景B、职业能力和学识C、职业规范和标准D、职业氛围和体能

考题 请写出什么是职业化员工以及职业化素质的十个方面是什么?

考题 地铁行车事故调查处理的主管机构是(),负责行车重大、大事故的处理。A、分公司安全管理委员会B、运营分公司安全技术部C、运营分公司车务部D、地铁公司质安部

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考题 “效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“用心把事情做好”是指()A、工作行为的职业化B、工作技能的职业化C、工作态度职业化D、工作理念的职业化

考题 关于职业化、正确的说法是()。A、职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B、职业化包含三个层次,其中居于核心地位的是职业化技能C、职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D、职业化在劳动观赏倡导劳动作为谋生的人性需求

考题 单选题职业观念是职业化员工的思想准绳,南京地铁运营分公司以()作为自己行动的准绳。A 二十条军规B 职业习惯C 职业技能D 职业资质

考题 填空题南京地铁运营分公司以“()”作为自己行动的准绳,全力打造准军事化团队。25.乘客服务标准中规定,男同志穿着工作制服时不准留长发、大包头、大鬓角和胡须;前额蓄发不得(),后脑勺蓄发不得(),不得留爆炸头等夸张的发型。

考题 单选题职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合()。A 职业趋势和愿景B 职业能力和学识C 职业规范和标准D 职业氛围和体能

考题 单选题下列哪个地铁公司不是国际地铁协会成员()A 北京地铁运营有限公司B 上海地铁运营公司C 南京地铁运营公司D 香港地铁公司

考题 填空题()指除南京地铁运营分公司以外的单位,施工作业令是允许在运营分公司所辖范围内进行施工的一种凭证。

考题 单选题“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“一个专家的资格”是指()A 工作行为的职业化B 工作技能的职业化C 工作态度职业化D 工作理念的职业化

考题 单选题地铁行车事故调查处理的主管机构是(),负责行车重大、大事故的处理。A 分公司安全管理委员会B 运营分公司安全技术部C 运营分公司车务部D 地铁公司质安部

考题 填空题职业化的目的是使员工在知识、()、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。

考题 填空题南京地铁控制中心是地铁日常运营的()、指挥、信息收发、通讯联络中心。

考题 单选题“效能政府”要求公务员工作职业化,其中具备“用心把事情做好”是指()A 工作行为的职业化B 工作技能的职业化C 工作态度职业化D 工作理念的职业化

考题 单选题职业话管理不包括哪项()A 职业化态度管理B 职业化行为管理C 职业化观念管理D 职业化知识管理

考题 填空题南京地铁运营分公司以()作为自己行动的准绳,全力打造准军事化团队。