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以下哪个报表是对部门、人员类别的工资数据进行分析和比较产生的?()

  • A、工资分析表
  • B、工资表
  • C、条件统计表
  • D、条件汇总表

参考答案

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考题 以下对邮政客服中心人员预测步骤的表述正确的有()。 A、收集数据包括数据统计和信息收集两大类B、从数据中提取月报表、周报表、日报表和时报表预测分析C、建议采用话务量适中的一段连续时间来进行比较D、管理人员根据实际情况进行安排,以确保满足当前话务需求和客服中心的各项运营指标

考题 修改工资数据时,由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。( )此题为判断题(对,错)。

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考题 审计人员对被审计单位本期财务报表和上期财务报表中相同项目的数据进行比较分析,并将异常变动作为下一步审计关注的重点内容,这种审计取证方法是( )。A.计算 B.观察 C.检查 D.分析

考题 审计人员对被审计单位本期财务报表和上期财务报表中相同项目的数据进行比较分析,并将异常变动作为下一步审计关注的重点内容,这种审计取证方法是:A、计算 B、观察 C、检查 D、分析

考题 修改工资数据时,由系统汇总计算得到的各部门、各人员类别的工资总额会自动更正。()

考题 工资分析表是以工资数据为基础,对按()等方式分类的工资数据进行分析和比较。A、部门 B、人员 C、类别 D、项目

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考题 工资分析表是以工资数据为基础,对按()方式分类的工资数据进行分析和比较,产生各种分析表,供决策人员使用。A、部门 B、工资项目 C、岗位 D、以上全对

考题 税务稽查报表分析主要是定量分析,即运用现代统计分析工具,对报表数据进行综合整理和比较,揭示事物内在规律。其基本方法是()A、横向比较分析B、序时增长分析C、纵向比较分析D、历史变动分析

考题 以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行()A、增加部门B、增加人员档案C、增加人员类别D、关闭工资类别

考题 税务稽查报表分析主要是定量分析,即运用现代统计分析工具,对报表数据进行综合整理和比较,揭示事物内在规律。其基本方法有( )。A、横向比较分析B、序时增长分析C、纵向比较分析D、历史变动分析

考题 报表分析的比较法是对两个或几个有关的可比数据进行对比,从而揭示存在的差异或矛盾,按比较对象可以分为()。A、趋势分析B、横向比较C、预算差异分析D、纵向比较

考题 关于部门决算报表体系,下列说法错误的是()。A、部门决算报表体系由四部分组成B、填报说明是对基础数据表编报相关情况的说明C、分析表通过设定的表样和自动提数功能,对部门决算重要指标进行分析比较D、分析报告揭示部门预算执行、会计核算和财务管理等方面的情况和问题

考题 大数据监察是运用大数据技术,比较分析地区、部门、事项间数据,对各地各部门政务服务工作的整体运行情况进行监察。

考题 报表系统编制会计报表和进行有关的财务分析,其数据主要取自于()子系统。A、报表处理B、账务处理C、成本核算D、工资核算

考题 报表处理子系统编制会计报表和进行有关的财务分析,其数据主要取自于()子系统。A、工资B、报表处理C、成本核算D、账务处理

考题 对寿险公司的财务报表进行分析是一项复杂的工作,为使分析工作顺利进行,达到既定的目标,分析者一般应遵循的顺序为()。 ①搜集整理资料(数据和信息) ②确定分析目的与比较目标 ③解释评估财务报表和制定政策A、②③①B、③②①C、①③②D、②①③

考题 单选题以下哪个报表是对部门、人员类别的工资数据进行分析和比较产生的?()A 工资分析表B 工资表C 条件统计表D 条件汇总表

考题 多选题税务稽查报表分析主要是定量分析,即运用现代统计分析工具,对报表数据进行综合整理和比较,揭示事物内在规律。其基本方法有( )。A横向比较分析B序时增长分析C纵向比较分析D历史变动分析

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