酒店员工规范统一的着装能体现（）。

考题加油站规范服务形式中体现员工服务态度、职业道德、着装仪表、形体动作等形式的是()。A.站容站貌规范服务形式B.经营规范服务形式C.员工服务素质规范形式D.售后服务形式

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考题对着装规范统一的表述正确的是（）A、女员工夏天可不穿袜子B、应按季节着上下配套的行服C、女员工可穿黑色马丁靴D、男员工在不接待客户时可选择性系领带

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考题对着装规范统一的表述不正确的是（）A、女员工夏天可不穿袜子B、行员应按季节着上下配套的行服C、女员工可穿黑色马丁靴D、女员工可不系马甲扣

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考题（）的员工着装需统一规范.干净平整A、同一网点B、同一性别C、同一区域D、以上均错误

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考题实施“员工服务规范管理行动”，是指客户服务主动热情、有礼有节，保持良好仪容仪表，使用普通话，服务用语规范，窗口、抢修等服务人员着装统一。

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考题营业窗口人员着装规范为：上岗必须统一着装，佩戴统一编号的工号牌，统一服务形象。

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考题加油站规范服务形式中体现员工服务态度.职业道德.着装仪表.形体动作等形式的是（）。A、站容站貌规范服务形式B、经营规范服务形式C、员工服务素质规范形式D、售后服务形式

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考题加油站员工上岗前应该注意仪容仪表，属于员工仪容仪表要求的是（）。A、站姿平稳坐姿端正B、主动引车动作规范C、杜绝忌语文明服务D、着装统一穿戴规范

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考题为树立良好的职业形象，规范员工的着装要求，以下对员工着装要求描述错误的是哪项（）？A、员工在岗期间需按要求着酒店统一发放的制服，保持干净、整洁；B、员工制服修补时，应使用与制服颜色一致或相近的线，尽量避免出现色差，影响美观C、员工在岗期间应在右胸前佩戴员工铭牌，铭牌字体：隶书，22号D、厨房员工因工作场所比较特殊，工作鞋以深色、不易打滑、不易进水的胶底鞋为佳

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考题 (四级)员工在仪表服饰方面要注意做到营业时统一穿着____，着装规范，整洁得体。

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考题员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A、符号指标B、基本价值观C、行为规范D、核心假设

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考题全体员工应该按照着装规定统一着装，注意仪容仪表，不得有（）、（）等，总体要求是：（）、（）。

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考题饭店员工统一着装上岗体现了对客人的尊敬，所以员工服装总体要求是（）A、挺括整洁B、美观质量好C、式样新颖D、经久耐用

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考题饭店员工统一着装上岗体现了对客人的尊敬，所以员工服装穿着的总体要求是（）。A、挺括整洁B、美观、质量好C、式样新颖D、经久耐用

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考题根据南网公司《供电营业员工文明服务行为规范》规定，着装是供电营业人员的外在表现，着装必须（）。A、自然B、得体C、整洁D、统一

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考题下列选项中属于着装规范的是（）A、贵宾理财经理内着总行统一配置行服毛衣B、男员工服务客户期间挽卷袖子C、女员工衬衫下摆外露D、男员工衬衫袖口未扣

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考题以下关于着装规范统一，描述错误的有（）A、男员工可配任何颜色袜子B、同一区域所有在岗员工着装统一规范，干净平整，必须按季节着上下配套的行服C、暂时无行服的本*行员工，要穿与行服颜色和款式相近的职业套装D、禁止穿其他形态怪异的鞋，要求前不露趾，后不露跟

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考题同一区域所有在岗员工着装统一规范.干净平整，必须按季节着上下配套的行服（孕妇除外）“统一规范”是指同一区域员工在（）搭配上必须保持一致A、春/秋装B、裙/裤装C、长/短袖衬衣D、马甲/外套

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考题仪容仪表着装规范不包含（）A、着装规范同一B、胸牌佩戴C、员工发型发式和饰物佩戴D、以上内容均不符合

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考题乘务人员仪容仪表要求（）。A、着装统一规范，佩戴职务标志B、着装统一规范，整洁大方C、整洁大方，佩戴职务标志D、着装统一规范，整洁大方，佩戴职务标志

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考题单选题下列选项中属于着装规范的是（）A 贵宾理财经理内着总行统一配置行服毛衣B 男员工服务客户期间挽卷袖子C 女员工衬衫下摆外露D 男员工衬衫袖口未扣

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考题填空题(四级)员工在仪表服饰方面要注意做到营业时统一穿着____，着装规范，整洁得体。

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考题单选题乘务人员仪容仪表要求（）。A 着装统一规范，佩戴职务标志B 着装统一规范，整洁大方C 整洁大方，佩戴职务标志D 着装统一规范，整洁大方，佩戴职务标志

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考题单选题员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A 符号指标B 基本价值观C 行为规范D 核心假设

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考题单选题以下关于着装规范统一，描述错误的有（）A 男员工可配任何颜色袜子B 同一区域所有在岗员工着装统一规范，干净平整，必须按季节着上下配套的行服C 暂时无行服的本*行员工，要穿与行服颜色和款式相近的职业套装D 禁止穿其他形态怪异的鞋，要求前不露趾，后不露跟

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考题多选题对着装规范统一的表述不正确的是（）A女员工夏天可不穿袜子B行员应按季节着上下配套的行服C女员工可穿黑色马丁靴D女员工可不系马甲扣

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考题单选题（）的员工着装需统一规范.干净平整A 同一网点B 同一性别C 同一区域D 以上均错误

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