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一般而言,政策分析的基本任务及程序是()。
- A、帮助决策者确定政策目标
- B、找出达成目标的各种可能的办法
- C、分析每个备选方案的各种可能结果
- D、依一定的标准排列各种备选方案的顺序
参考答案
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考题
公共政策的效果是指政策执行后对客体及环境产生的影响,评估公共政策时,必须分析不同层面的政策效果。一般而言,政策效果主要包括( )。A.直接效果 B.附带效果 C.意外效果 D.表面效果
考题
( )是依据一定的标准和程序,对政策的效益、效率、效果及价值进行判断的一种政治行为,目的在于取得有关这些方面的信息,作为决定政策变化、政策改进和制定新政策的依据。
A政策监控B政策变迁C政策评估D政策分析
考题
公共政策的效果是指政策执行后对客体及环境所产生的影响,评估公共政策时,必须分析不同层面的政策效果。一般而言,政策效果主要包括()。
A. 直接效果
B. 附带效果
C. 意外效果
D. 表面效果
考题
政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()A、是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。B、否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。C、是,政策及程序适用于组织的所有等级。D、否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。
考题
一般而言,我们对会计报表的分析遵循三个阶段()。A、浏览寻找特别项目→分析会计方法政策→财务比率来分析B、分析会计方法政策→浏览寻找特别项目→财务比率来分析C、财务比率来分析→分析会计方法政策→浏览寻找特别项目D、财务比率来分析→浏览寻找特别项目→分析会计方法政策
考题
灵活变通的政策分析方法,往往鼓励政策分析人员大胆思考、勇于探索,善于做出鲜有的、不符合一般常理和程序的政策分析,这种分析就是()A、流变型政策分析B、蜕变型政策分析C、出奇制胜政策分析D、头脑风暴法
考题
单选题政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()A
是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。B
否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。C
是,政策及程序适用于组织的所有等级。D
否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。
考题
单选题公司的政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()A
是,所有的政策及程序均由高级管理层制定B
否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序C
是,政策及程序适用于组织的所有层级D
否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序
考题
单选题政策及程序是指导日常经营活动和个人行为的控制手段,某公司的内部审计师计划对公司的中层管理管理人员的业务实施审计活动,那么该内部审计师能否找到相关的政策和程序:()A
不可以找到,因为政策及程序是由高级管理层制定的。B
不可以找到,因为政策及程序不是适用于组织各层次。C
可以找到,因为政策和程序是适用于所有层级的。D
可以找到,因为公司的政策和程序是由中级管理层来制定的。
考题
多选题一般而言,政策分析的基本任务及程序是()。A帮助决策者确定政策目标B找出达成目标的各种可能的办法C分析每个备选方案的各种可能结果D依一定的标准排列各种备选方案的顺序
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