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如何处理好资历与能力的关系?


参考答案

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考题 在选拔人才过程中,必须正确处理好的关系是( )。A.正确处理资历与能力的关系B.正确处理知识分子与人才的关系C.正确处理学历与水平的关系D.正确处理领导经验与文化程度的关系E.正确处理学历与职位的关系

考题 高校要有效实现培养目标,需处理好以下哪几方面关系( )A.处理好“五育”之间的关系 B.处理好知识、能力与素质的关系 C.处理好通识教育与专业教育的关系 D.处理好科学教育与人文教育的关系 E.处理好教学工作、科研训练与社会实践的关系

考题  有人说,在工作中要想游刃有余,就要和领导处成朋友,和同事处成兄弟姐妹。作为单位一名新进人员,你如何处理好与同事以及与领导的关系?

考题 论述教育督导机构的内外关系及如何处理好教育督导与教育行政的关系。

考题 准备理解好共享发展的内涵,我们需要处理好以下几对关系包括()。A、处理好共建、共富和共享的关系B、处理好共享与中国特色社会主义的关系C、处理好共享机会、共享能力和共享水平的关系D、处理好公平与效率的关系

考题 处理好人与社会的关系不包含()。A、与他人建立良好关系的能力B、合作能力C、管理和解决冲突的能力D、互动地使用科学技术的能力

考题 大胆选拔新秀,要反对论资排辈,但也要正确处理资历与能力的关系。()

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考题 问答题你认为“知识”与“能力”之间有联系吗,为什么?你在美术教学中是如何处理好这两者之间的关系的?

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考题 判断题大胆选拔新秀,要反对论资排辈,但也要正确处理资历与能力的关系()A 对B 错