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信度和效度之间的关系，可以用一句话来概括，信度是效度的（）而非（）。
参考答案
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考题
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。A.信度是效度的必要条件
B.信度是效度的充分条件
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准
考题
关于信度和效度之间的关系，以下表述准确的是（）A、信度是效度的必要条件而非充分条件B、信度是效度的充分条件而非必要条件C、信度既是效度的必要条件，也是效度的充分条件D、信度既不是效度的必要条件，也不是效度的充分条件
考题
单选题关于信度和效度之间的关系，以下表述准确的是（）A
信度是效度的必要条件而非充分条件B
信度是效度的充分条件而非必要条件C
信度既是效度的必要条件，也是效度的充分条件D
信度既不是效度的必要条件，也不是效度的充分条件
考题
单选题心理测验的信度和效度的关系是（）A
信度和效度没有关系B
信度和效度成反比关系C
信度受效度的制约D
效度受信度的制约
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