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企业型的人喜欢()

  • A、有规则的具体劳动和需要基本技能的工作
  • B、智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务
  • C、社会交往,常出席社交场所,关心社会问题,愿为别人服务,对教育活动感兴趣
  • D、担任领导角色,具有支配、劝说和言语技能

参考答案

更多 “企业型的人喜欢()A、有规则的具体劳动和需要基本技能的工作B、智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务C、社会交往,常出席社交场所,关心社会问题,愿为别人服务,对教育活动感兴趣D、担任领导角色,具有支配、劝说和言语技能” 相关考题
考题 按照适应性行为定义的发展观,学龄期发展的最重要标准是() A、感知运动技能的发展B、言语和语言的发展C、应用基本的学习技能,面对外部环境时能做出有效的推理判断D、独立进行社交活动,承担工作任务,包括经济上的独立

考题 ( )的人喜欢有规划的具体劳动和需要基本技能的工作。 A、研究型B、艺术型C、现实型D、社会型

考题 偏好对各种现象进行观察、分析和推理,并进行系统的和创造性的探究,以求能理解和把握这些现象:他们不喜欢组织、领导方面的活动,厌恶要求劝说和机械重复的活动。这是()人才的特征 A.企业型B.现实型C.常规型D.研究型

考题 对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是()人才的特征 A.企业型B.艺术型C.社会型D.现实型

考题 霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于现实型的() A、具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作B、具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作C、具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作D、具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作

考题 根据职业兴趣理论,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导、指点和培训别人的能力和愿望,这种职业类型是( )。A.现实型 B.研究型 C.社会型 D.企业型

考题 一般来说,喜欢化学并且对理论和抽象的东西感兴趣的学生,其认知风格大多属于(  )。A、场依存型 B、场独立型 C、冲动型 D、沉思型

考题 实际型基本的人格倾向是,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。()

考题 支配型客户,有哪些典型特征?()A、冷静、独立、以自我为中心B、不在乎别人的情绪、别人的意见C、喜欢有锋芒的人,但同时也讨厌别人告诉他怎么做D、喜欢控制局面,一切为了赢

考题 对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才()A、艺术型B、现实型C、社会型D、企业型

考题 创业者的基本技能有哪些() A、社交技能B、思维技能C、领导技能D、执行技能

考题 研究型职业人格类型的人格特征包括()。A、探究的、专注的B、分析的、内省的C、好奇心强的D、慎重的、敏感的E、喜好智力活动和抽象推理等

考题 依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论,喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作,擅长技能性职业、技术性职业的人属于()。A、常规型B、社会型C、现实型D、研究型

考题 ()的心理特点是“喜欢支配别人,自信而精力旺盛,有冒险精神”。A、社交型B、传统型C、企业型D、艺术型

考题 社会型的人喜欢()A、有规则的具体劳动和需要基本技能的工作B、智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务C、社会交往,常出席社交场所,关心社会问题,愿为别人服务,对教育活动感兴趣D、担任领导角色,具有支配、劝说和言语技能

考题 霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验,提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型,下列哪项属于社会型的()  A、 具有直率、随和、重实践、节俭、稳重和不爱社交等人格特点。喜欢从事有规则的具体劳动和需要基本操作的工作B、 具有好奇、善于分析、聪明、理性、富有理解力和批判力等人格特征。喜欢从事智力的、抽象的、分析的、独立定向的工作C、 具有外向、乐观、爱社交、好冒险、有野心、独断、支配、自信等人格特征。喜欢从事企业经理、政府官员、销售员等工作D、 具有爱好社交、合作、友善、慷慨、乐于助人、善言谈等人格特征。喜欢从事社会工作、教师、咨询、公关和护士等工作

考题 偏好对各种现象进行观察、分析和推理,并进行系统的和创造性的探究,以求能理解和把握这些现象:他们不喜欢组织、领导方面的活动,厌恶要求劝说和机械重复的活动。这是以下哪种类型的人才()A、研究型B、现实型C、常规型D、企业型

考题 哪种类型的人喜欢独立的和富有创造性的工作;知识渊博,有学识才能,不善于领导他人;考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

考题 在人员甄选过程中,我们会发现有的求职者存在如下人格特征:聪明、理性、精确、喜欢批评,喜欢抽象的分析性及独立性的工作,愿意进行系统的创造性的探究,对各种现象偏好于观察、分析和推理,但他们往往缺乏组织和领导能力,倾向于从事科学研究类工作。这类求职者的职业偏好属于()。A、社会型B、实际型C、常规型D、研究型

考题 单选题依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型——职业匹配理论,喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作,擅长技能性职业、技术性职业的人属于()。A 常规型B 社会型C 现实型D 研究型

考题 单选题企业型的人喜欢()A 有规则的具体劳动和需要基本技能的工作B 智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务C 社会交往,常出席社交场所,关心社会问题,愿为别人服务,对教育活动感兴趣D 担任领导角色,具有支配、劝说和言语技能

考题 单选题偏好对各种现象进行观察、分析和推理,并进行系统的和创造性的探究,以求能理解和把握这些现象:他们不喜欢组织、领导方面的活动,厌恶要求劝说和机械重复的活动。这是以下哪种类型的人才()A 研究型B 现实型C 常规型D 企业型

考题 单选题()的心理特点是“喜欢支配别人,自信而精力旺盛,有冒险精神”。A 社交型B 传统型C 企业型D 艺术型

考题 多选题研究型职业人格类型的人格特征包括()。A探究的、专注的B分析的、内省的C好奇心强的D慎重的、敏感的E喜好智力活动和抽象推理等

考题 单选题哪种类型的人喜欢独立的和富有创造性的工作;知识渊博,有学识才能,不善于领导他人;考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。()A 社会型B 传统型C 企业型D 研究型

考题 单选题社会型的人喜欢()A 有规则的具体劳动和需要基本技能的工作B 智力的、抽象的、分析的、推理的、独立的任务C 社会交往,常出席社交场所,关心社会问题,愿为别人服务,对教育活动感兴趣D 担任领导角色,具有支配、劝说和言语技能

考题 单选题对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才()A 艺术型B 现实型C 社会型D 企业型