文化价值观。

考题一个组织的文化价值观通常体现在组织中的故事、仪式和语言中。() 此题为判断题(对，错)。

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考题中国传统文化价值观不包括()。 A.人道主义B.中庸之道C.持之以恒D.重义轻利

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考题群体极化发生的原因有()。 A.文化价值观B.说服性辩论C.责任分散D.社会比较

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考题社会主义核心价值观要以中华优秀文化价值观为基础。() 此题为判断题(对，错)。

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考题从文化价值观分析，西方文化比东方文化更鼓励冒险迁移。()

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考题关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

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考题在组织文化融合中，收购方利用自身的强大文化价值观强加于被收购方文化，使被收购方员工自愿接受收购方的企业文化价值观。这种组织文化融合策略是()A.同化 B.去文化 C.整合 D.分离

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考题市场经济所蕴含的文化价值观念的核心是A. 思想意识 B. 商品意识 C. 价值意识 D. 道德意识

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考题文化价值观的不同可能对企业视觉识别形成制约。

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考题文化价值观是影响人们社会流动的（）。A、内在因素B、外在因素C、环境因素D、客观因素

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考题由于各国经济发展水平、政治制度形式、文化价值观念、历史发展背景等不同，其所采用的医疗保险制度实践也有很大差异。

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考题下面不属于斯拉夫主义最为突出的特点是（）。A、宗教观点B、政治主张C、人生价值观D、文化价值观

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考题简述旅游与社会文化价值观的关系。

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考题中国文化价值观的影响表现强烈的品牌偏好、（）与（）。

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考题手段（产品属性）是获得文化价值观（目标）的方式。

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考题西方体育文化的基本特征有哪些（）A、强调以人为中心B、与宗教的关系密切C、以个人为社会本位D、多元的文化价值观

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考题地理环境决定着经济制度和文化价值观念。

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考题人类教育的价值取向取决于（）A、经济活动方式B、自然环境C、人口状况D、文化价值观E、民族差异性

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考题属于市场经济所蕴含的文化价值观念的核心即商品意识的有（）A、金钱观念B、效率观念C、竞争观念D、利益观念

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考题团队决策的影响因素有（）A、团队气氛B、领导作用C、文化价值观D、领导艺术

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考题单选题关于文化价值观要素的理解，不正确的是（）A 文化价值观中最基本的部分是核心价值观B 价值观是人们对待事物态度的基础C 社会允许不符合价值观的消费D 广告诉求与目标对象价值观应相一致

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考题问答题对社会文化价值观进行分析时应该重点关注的问题有哪些？

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考题填空题中医药文化价值观要强调（）、（）和仁术济世的伦理导向。

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考题判断题文化价值观的不同可能对企业视觉识别形成制约。A 对B 错

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考题多选题团队决策的影响因素有（）A团队气氛B领导作用C文化价值观D领导艺术

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考题多选题文化休克意识期的表现有（）A渴望了解新环境中的风俗习惯和语言行为B个体原有的文化价值观念与其所处新环境的文化价值观念产生冲突C个体会感到孤独，思念熟悉环境中的亲人D个体出现退缩、发怒和沮丧等表现E个体会采取参加日常生活活动或庆祝活动来修复自我br /

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考题名词解释题文化价值观。

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