网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
简答制定战略规划的一般过程。
参考答案
更多 “简答制定战略规划的一般过程。” 相关考题
考题
下列关于非营利组织战略管理的表述正确的有()。
A.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础C.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制D.战略实施又是战略评估的依据
考题
人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划
考题
下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B战略规划的制定是战略实施的前提和基础C战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制
考题
下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是（）A、资源分配、确定信息需求、战略规划制定B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求D、战略规划制定、确定信息需求、资源分配
考题
信息系统规划制定三阶段模型为（）A、确定信息需求、战略规划制定、资源分配B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配C、确定信息需求、资源分配、战略规划制定D、资源分配、战略规划制定、信息需求
考题
多选题下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是（）。A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B战略规划的制定是战略实施的前提和基础C战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制
考题
单选题在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（ ）。A
所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B
所谓双向联系，是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系C
所谓一体化联系，是指战略规划与人力资源管理之间的互动是动态和全方位的D
所谓行政管理联系，是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程。
考题
单选题信息系统规划制定三阶段模型为（）A
确定信息需求、战略规划制定、资源分配B
战略规划制定、确定信息需求、资源分配C
确定信息需求、资源分配、战略规划制定D
资源分配、战略规划制定、信息需求
考题
单选题信息系统规划的三阶段模型中，正确的顺序是（）A
战略规划制定、确定信息需求、资源分配B
确定信息需求、战略规划制定、资源分配C
战略规划制定、资源分配、确定信息需求D
确定信息需求、资源分配、战略规划制定
考题
单选题战略规划与战略制定有怎样的区别？（）A
战略规划强调如何实现企业战略，而战略制定是产生了新的策略B
战略制定进行战略设计，以便实施战略并完成企业制定的目标，而战略规划构建策略并制定目标C
战略制定分辨短期的机会和威胁，而战略规划要基于长期的机会和威胁不断地重新估价策略D
战略制定通常分辨外部的机会、限制和威胁，而战略规划辨识诸如组织的强项、弱点以及竞争优势等内部因素
考题
单选题鲍曼、戴维斯和韦瑟伯开发的信息系统规划制定的三阶段模型，其活动顺序是（）A
资源分配、战略规划制定、确定信息需求B
战略规划制定、确定信息需求、资源分配C
确定信息需求、战略规划制定、资源分配D
战略规划制定、资源分配、确定信息需求
考题
单选题企业的管理过程包括（）A
战略规划、战略制定与选择、战略实施B
战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C
战略规划、战略设计、战略实施D
战略分析、战略设计、战略实施与控制
热门标签
最新试卷
