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按产品分派推销人员的优点是有利于()。

  • A、节省推销费用
  • B、明确推销人员责任
  • C、技术性产品的推销
  • D、明确推销对象

参考答案

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考题 成功的推销需要推销人员主动寻找顾客、向顾客介绍产品的特色、优点和利益,需要推销人员强力推销,说服顾客购买,而不必考虑顾客的感受。() 此题为判断题(对,错)。

考题 地域型组织模式的优点是哪些?( ) A区域主管权力相对集中,决策速度快B地域集中,相对费用低C人员集中易于管理D在区域内有利于迎接竞争者挑战E人员好分派

考题 按产品分配推销人员,有利于提高推销效率,并能节省差旅费用和路途时间。

考题 推销产品时()。A、可以批评客人以前所使用的化妆品或护肤品B、硬销C、推销自己的产品的优点D、推销自己最贵的产品

考题 如果企业的产品数目繁多,产品高度专门化,产品之间完全没有联系,则企业可采用以下哪一种方式来配置销售人员力量?()A、按工作负荷分派销售人员B、按产品分派销售人员C、按地区分派销售人员D、按顾客分派销售人员

考题 成功的推销需要推销人员主动寻找顾客、向顾客介绍产品的特色、优点和利益,需要推销人员强力推销,说服顾客购买,而不必考虑顾客的感受()

考题 按复合式组织结构分派销售人员的形式有()。A、区域-产品B、区域-顾客C、产品-顾客D、区域-产品-顾客E、产品-推销员

考题 如果公司的产品和顾客特性相似,则可采用()来配置销售人员力量。A、按工作负荷分派销售人员B、按地区分派销售人员C、按产品分派销售人员D、按顾客分派销售人员

考题 在产品比较畅销的情况下,较适宜的人员推销策略是()A、专职营销人员推销策略B、技术人员推销策略C、生产人员推销策略D、企业全员推销策略

考题 如果企业的产品数目繁多,产品高度专门化,产品之间完全没有联系,则企业可采用()来配置销售人员力量。A、按工作负荷分派销售人员B、按地区分派销售人员C、按产品分派销售人员D、按顾客分派销售人员

考题 人员推销与大非人员推销相比,其优点表现在哪些方面?

考题 企业按地区分配推销人员的优点在于()。A、有利于了解顾客需要B、有利于提高推销效率C、有利于调动积极性D、有利于节省业务在途时间

考题 企业配置销售人员力量的方法有()。A、按时间分派销售人员B、按地区分派销售人员C、按产品分派销售人员D、按不同顾客分派销售人员E、按综合因素分派销售人员

考题 约见的重要性表现在()。A、有利于顾客做出购买决策率B、有利于顺利地开展推销洽谈C、有利于推销人员客观进行推销预测D、有利于提高推销效

考题 推销人员工作分工的组织形式中,( )比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。A、按人员分工B、按区域分工C、按产品分工D、按顾客分工

考题 问答题人员推销与非人员推销相比,其优点表现在哪些方面?

考题 判断题按产品分配推销人员,有利于提高推销效率,并能节省差旅费用和路途时间。A 对B 错

考题 多选题企业配置销售人员力量的方法有()。A按时间分派销售人员B按地区分派销售人员C按产品分派销售人员D按不同顾客分派销售人员E按综合因素分派销售人员

考题 多选题按复合式组织结构分派销售人员的形式有()。A区域-产品B区域-顾客C产品-顾客D区域-产品-顾客E产品-推销员

考题 单选题推销人员工作分工的组织形式中,( )比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。A 按人员分工B 按区域分工C 按产品分工D 按顾客分工

考题 多选题企业按地区分配推销人员的优点在于()。A有利于了解顾客需要B有利于提高推销效率C有利于调动积极性D有利于节省业务在途时间

考题 多选题约见的重要性表现在()。A有利于顾客做出购买决策率B有利于顺利地开展推销洽谈C有利于推销人员客观进行推销预测D有利于提高推销效

考题 单选题如果企业的产品数目繁多,产品高度专门化,产品之间完全没有联系,则企业可采用()来配置销售人员力量。A 按工作负荷分派销售人员B 按地区分派销售人员C 按产品分派销售人员D 按顾客分派销售人员

考题 多选题(  )是人员推销的优点。A人员推销注重人际关系,有利于顾客同销售人员之间建立友谊B人员推销具有较大的灵活性C人员推销在大多数情况下能实现潜在交换,造成实际销售D人员推销成本高,所需人力、物力、财力和时间量大E人员推销有利于企业了解市场,提高决策水平

考题 单选题如果公司的产品和顾客特性相似,则可采用()来配置销售人员力量。A 按工作负荷分派销售人员B 按地区分派销售人员C 按产品分派销售人员D 按顾客分派销售人员

考题 问答题简述人员推销的优点。

考题 单选题如果企业的产品数目繁多,产品高度专门化,产品之间完全没有联系,则企业可采用以下哪一种方式来配置销售人员力量?()A 按工作负荷分派销售人员B 按产品分派销售人员C 按地区分派销售人员D 按顾客分派销售人员