考题
下列哪些不是绩效考核结果反馈的内容()。
A.听取员工对绩效考核结果的看法B.探讨该绩效考核结果的成因C.审定和确认绩效考核计划D.告知员工绩效考核的结果
考题
()选项不是绩效考核存在的常见问题。
A、考核内容不完整B、首因效应C、考核机构不健全D、过宽或过严的倾向
考题
（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。 A．绩效考核内容 B．绩效考核指标 C．绩效考核标准 D．绩效考核评价
考题
组织在绩效考核中应遵循以下原则()。
A.绩效考核内容与工作内容相一致原则B.绩效考核指标的可观察原则C.绩效考核体系的结构性原则D.绩效考核指标的独立性原则
考题
绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。
考题
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
考题
以下属于信息系统运维的工作内容的是（）。A、人员管理B、决策评估C、绩效考核D、响应支持
考题
绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用，以下哪项不是它的作用？（）A、提供人力资源信息B、更新员工的个人信息C、清查内部人力资源情况D、决定招聘内容
考题
绩效考核的内容不包括以下哪个方面？（）A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作效率
考题
（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A、绩效考核项目B、绩效考核指标C、绩效考核细则D、绩效考核目标
考题
以下属于信息系统运维人员管理的内容的是（）。A、绩效考核B、人员培训C、人生规划D、明确角色
考题
以下哪项内容不是绩效考核的功能（）A、明确职责功能B、评价功能C、行为导向功能D、激励约束功能
考题
绩效考核中，（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。A、绩效考核内容B、绩效考核指标C、绩效考核标准D、绩效考核评价
考题
以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法（）A、回避法B、快速法C、优先法D、结合法
考题
绩效考核内容具体包括（ ）A、员工绩效考核B、绩效考核项目C、领导绩效考核D、企业效益考核E、绩效考核指标
考题
以下哪个不是绩效考核实施的原则？（）A、创新提值B、公正客观、考核实用C、阳光照亮、绩效激励D、团队优化
考题
以下哪个不是绩效考核的内容？（）A、服务效率考核指标B、服务能力考核指标C、服务质量考核指标D、知识能力考核指标、其他考核指标
考题
单选题以下哪项不是确立采购人员绩效考核时机的主要方法（）A
回避法B
快速法C
优先法D
结合法
考题
单选题绩效考核在人力资源规划的各个步骤中都发挥着极大的作用，以下哪项不是它的作用？（）A
提供人力资源信息B
更新员工的个人信息C
清查内部人力资源情况D
决定招聘内容
考题
单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A
绩效考核数量B
绩效考核指标C
绩效考核质量D
绩效考核时间
考题
单选题以下哪个不是绩效考核的内容？（）A
服务效率考核指标B
服务能力考核指标C
服务质量考核指标D
知识能力考核指标、其他考核指标
考题
单选题绩效考核中，（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。A
绩效考核内容B
绩效考核指标C
绩效考核标准D
绩效考核评价
考题
单选题（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A
绩效考核项目B
绩效考核指标C
绩效考核细则D
绩效考核目标
考题
多选题绩效考核内容具体包括（ ）A员工绩效考核B绩效考核项目C领导绩效考核D企业效益考核E绩效考核指标
考题
单选题以下哪项内容不是绩效考核的功能（）A
明确职责功能B
评价功能C
行为导向功能D
激励约束功能
考题
单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A
绩效考核方法B
绩效考核指标C
绩效考核周期D
绩效考核反馈
