考题
评价中心技术的主要方法包括( )。A．公文筐测验B．角色扮演C．无领导小组讨论D．自我介绍E．同事相互评价
考题
评价中心的形式有( )。A．领导小组讨论B．无领导小组讨论C．角色扮演D．文件筐作业E．管理游戏
考题
评价中心技术的主要形式包括()。
A.文件筐作业B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价
考题
常用的评价中心技术包括文件筐练习、无领导小组讨论、角色扮演等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列选项中，不属于评价中心形式的是( )。A．无领导小组讨论B．结构化面试C．角色扮演D．文件筐作业
考题
评价中心的形式包括()。A:无领导小组讨论
B:角色扮演
C:文件筐作业
D:管理游戏
E:主题统觉测验
考题
评价中心的形式包括( )。A.无领导小组讨论
B.角色扮演
C.文件筐作业
D.管理游戏
E.主题统觉测验
考题
下列选项中，不是评价中心技术的主要方法的是( )。A.文件筐测验
B.角色扮演
C.无领导小组讨论
D.同事相互评价
考题
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（ ）
A.心理测验和管理游戏
B.角色扮演和预算计划小组
C.文件筐测验和无领导小组讨论
D.心理测验和角色扮演
考题
不属于评价中心方法的是()。A:结构化面试
B:案例分析
C:无领导小组讨论
D:公文筐测验
考题
评价中心的主要形式有（）。A工作样本法B无领导小组讨论C文件筐测验D角色扮演E心理测试法
考题
下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。A角色扮演B管理游戏C无领导小组讨论D心理测验法
考题
在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
考题
在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）A、管理游戏B、文件筐作业C、无领导小组讨论D、案例分析E、角色扮演
考题
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。A、文件筐练习B、无领导小组讨论C、心理测验D、面试
考题
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。A、心理测验和管理游戏B、角色扮演和预算计划小组C、文件筐测验和无领导小组讨论D、心理测验和角色扮演
考题
评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A、公文筐写作B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
评价中心常用的方法有：（）A、公文筐测试、角色扮演B、无领导小组讨论、案例分析C、公文筐测试、情景再现D、无领导小组讨论、现场执行
考题
下列不属于评价中心技术的是（）。A、无领导小组讨论B、文件筐测试C、头脑风暴D、案例分析
考题
评价中心的形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
考题
评价中心技术的主要形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
考题
单选题下列不属于评价中心技术的是（ ）。A
无领导小组讨论B
文件筐测试C
头脑风暴D
案例分析
考题
单选题下列不属于评价中心技术的是（）A
文件筐测验B
无领导小组讨论C
角色扮演D
笔试
考题
多选题评价中心技术的主要形式包括（）。A文件筐作业B角色扮演C无领导小组讨论D自我介绍E同事相互评价
考题
多选题评价中心的主要形式有（）。A工作样本法B无领导小组讨论C文件筐测验D角色扮演E心理测试法
考题
单选题评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A
公文筐写作B
无领导小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
考题
单选题以下不属于评价中心技术测试类型的有（ ）。A
公文筐测试B
无领导小组讨论C
角色扮演D
知识测试
