网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
初入职场，以下哪种做法是适当的？（）
- A、总按照自己平时说话、办事的方式来工作
- B、在学校时就一贯懒散，把坏毛病一直延续到了现在
- C、不注意培养自己的自律意识和责任心
- D、尽快完成从学生到职业人的角色转换
参考答案
更多 “初入职场，以下哪种做法是适当的？（）A、总按照自己平时说话、办事的方式来工作B、在学校时就一贯懒散，把坏毛病一直延续到了现在C、不注意培养自己的自律意识和责任心D、尽快完成从学生到职业人的角色转换” 相关考题
考题
“初生牛犊不怕虎”,很多刚毕业的大学生,刚入职场为了表现自己的能力,总是把自己的创新想法说出来,希望得到认可,但是有的时候这些想法是创新,但是在实际中根本不实用。这种新入职的大学生,在职场中违反了什么规则?()。
A.协作发展B.注意团体C.多做少说D.注意沟通
考题
从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成()。
A.学生时代只要学会知识就可以了B.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力C.就业以后只要干好自己的工作就可以了D.学生时代做好转换的心理准备
考题
初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（）A、面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任B、遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护C、努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派D、干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山
考题
青年大学生应该（），早日加入到党组织中，用自己的青春年华为党和国家做出应有的贡献。A、用最先进的理论武装自己B、用最崇高的精神塑造自己C、用最先进的思想激励自己D、在学习、工作和生活中不断培养和锻炼自己
考题
在学校里，学生与学校是被服务与服务关系，而职场则是契约关系。所以：（）A、岗位胜任是职场被接纳的关键B、要通过自己创造的价值来衡量自己的价值C、学历将不再是衡量价值的关键D、因此可以根据收入计算自己的付出
考题
据了解，现在的大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主，专业关联度不大，这也导致大学生兼职的价值不高。专家建议，寒暑假兼职时要根据自己的需要，“缺什么补什么”，提高兼职的“性价比”。对此，你认为以下做法正确的是（）A、尽量选择与自己的职业规划有所关系的工作，注意专业的相关性B、把兼职当作职场提前进入角色C、有针对性地克服自己的弱点，锻炼胆量改善性格D、以上都正确
考题
有助于培养儿童移情能力的做法有（）A、认真倾听孩子说话，引导他们把自己的想法和心情表述出来B、父母和老师向孩子陈述自己的情绪状态及产生这种情绪的原因C、训练孩子从别人的语言、声音、仪表和行为及作品中辨别情感的能力，使他们善于“察言观色”D、通过游戏的方式，让儿童扮演或假设自己为不同的社会角色，以了解不同职业、不同身份的人的心理特点
考题
速度是指（）A、一个迭代中完成产品待办事项的总的小时数平均到每个开发人员B、测量一个团队把产品待办事项转换为可运行的经过测试的功能C、测量项目经理把产品待办事项转换为测试过的功能D、开发人员结对编程完成的产品待办事项的总的小时数
考题
面对职场上的严酷考验，只有不断提高自身的竞争力才能够在职场上获得生存空间。对于如何提高职业竞争力，以下说法错误的是（）A、持续学习，学会收集对自己有利的信息B、爱岗敬业，培养强烈的责任心C、加强自己的软技能D、以上都不对
考题
单选题从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。A
学生时代做好转换的心理准备。B
学生时代只要学会知识就可以了C
在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力D
就业以后只要干好自己的工作就可以了
考题
单选题初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是（）A
面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任B
遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护C
努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派D
干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山
考题
多选题有助于培养儿童移情能力的做法有（）A认真倾听孩子说话，引导他们把自己的想法和心情表述出来B父母和老师向孩子陈述自己的情绪状态及产生这种情绪的原因C训练孩子从别人的语言、声音、仪表和行为及作品中辨别情感的能力，使他们善于“察言观色”D通过游戏的方式，让儿童扮演或假设自己为不同的社会角色，以了解不同职业、不同身份的人的心理特点
考题
多选题现代的职场，可以接受职业生涯的转换，关于转换工作的跑道，下列何者叙述是属于正确的职场心理？（）A避免工作转换的空窗期B盘点自己的能力，确认自己已经具备的工作知能C看到比现况好的工作，就要下决心义无反顾立刻辞去现有工作，以免别人先占据这个工作机会D事先搜集意欲转换新工作的各项信息E要知道自己真正要的是甚么
考题
多选题在学校里，学生与学校是被服务与服务关系，而职场则是契约关系。所以：（）A岗位胜任是职场被接纳的关键B要通过自己创造的价值来衡量自己的价值C学历将不再是衡量价值的关键D因此可以根据收入计算自己的付出
考题
单选题小王在同学中是一个沉默寡言的人，他很少参加社会活动，与同学的交流不多 。最近他找到工作者说自己平时说话流畅，但一到正式场合说话时就紧张，结结巴巴，现在自己已经是大四的学生了，先前的几次面试都因为结巴而弄的自己很尴尬，现在自己对找工作了已经失去信心了。社会工作者通过专业介入，帮助小王认识到人无完人，每一个人在表达自己时都会出现各种各样的问题和错误，说话时难免犯些小错误，不必过分在意。工作者的介入策略主要依据了（ ）。A
精神分析理论B
认知行为理论C
社会学习理论D
存在主义理论
考题
单选题速度是指（）A
一个迭代中完成产品待办事项的总的小时数平均到每个开发人员B
测量一个团队把产品待办事项转换为可运行的经过测试的功能C
测量项目经理把产品待办事项转换为测试过的功能D
开发人员结对编程完成的产品待办事项的总的小时数
热门标签
最新试卷