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（请给出正确答案）
餐饮企业管理人员队伍开发的基本目标是（）。
- A、使管理人员学会培训员工的方法
- B、满足企业对管理人员在工作上的要求
- C、满足管理干部好学上进的学习要求
- D、使管理人员学会自我管理
参考答案
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考题
关于管理人员开发的论述中，正确的有（ ）。A．管理人员开发应是一种连续的过程B．最高经营管理者应广泛而直接地参与管理人员开发C．应确立清晰的管理人员开发政策和哲学D．管理人员开发战略应直接与本企业的经营战略、目标及面临的挑战相联系
考题
以下关于社团活动管理信息系统开发必须具备的条件中,正确的是( )。
A、学校负责人重视B、以往的管理基础很差C、开发队伍只能有计算机技术人员组成D、开发是管理人员的事情，教务人员不必参与。
考题
关于目标市场重要性的解说，正确的是（）。A、这是实行现代目标管理的需要。B、任何一个餐饮企业都不可能全面满足市场的需要。C、餐饮企业的发展与社会经济发展的趋势和速度关系非常密切。D、一个有长远发展打算的餐饮企业必须建立明确的市场目标。
考题
“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是（）。A、以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效B、以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效C、以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效D、以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
考题
系统工程成功的三要素包括（）A、合理的系统目标、系统性队伍、遵循系统工程的开发步骤B、合理的系统目标、系统性组织、遵循系统工程的开发团队C、合理的工程范围、系统性队伍、遵循系统工程的开发步骤D、合理的工程范围、系统性队伍、遵循系统工程的开发组织
考题
单选题系统工程成功的三要素包括（）A
合理的系统目标、系统性队伍、遵循系统工程的开发步骤B
合理的系统目标、系统性组织、遵循系统工程的开发团队C
合理的工程范围、系统性队伍、遵循系统工程的开发步骤D
合理的工程范围、系统性队伍、遵循系统工程的开发组织
考题
单选题一般来说，成功开发微水洗车管理信息系统有三个要素：合理的确定系统目标、组织系统性队伍和（）。A
具有良好管理基础B
对管理人员和业务人员进行培训C
遵循系统工程开发步骤D
各业务管理部门大力支持和参与
考题
单选题系统委托开发的优点是（）。A
费用高，开发周期长，需要自己的开发队伍B
不需要自己的开发队伍，系统维护容易C
费用低，开发周期短，系统维护容易D
开发周期短，不需要自己的开发队伍，可以开发出水平较高的应用系统
考题
单选题开展技术开发的最基本的条件是（）A
技术开发的经费B
科学技术工作队伍C
技术开发的装备D
科学技术情报
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