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领导者的沟通能力主要表现在（）

  • A、人格激励
  • B、单向灌输
  • C、说服引导
  • D、信息控制

参考答案

更多 “领导者的沟通能力主要表现在（）A、人格激励B、单向灌输C、说服引导D、信息控制” 相关考题
考题 沟通的作用表现在那些方面( )。 A.提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提B.沟通是统一思想、协调行动的工具C.沟通是激励员工的有效方法D.沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键E.沟通是完成任务的直接手段
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考题 人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。A:领导 B:管理 C:激励 D:控制
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考题 团体沟通的作用主要包括()。A:控制行为 B:过滤 C:表达情感 D:激励 E:编码信息
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考题 沟通在管理中举足轻重，其主要功能体现在()。A.激励 B.控制 C.情绪表达 D.获取信息
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考题 广告具有（）的功能。A、传播信息B、沟通供求C、促进销售D、说服E、引导
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考题 “领导者应站在前面去引导、鼓舞他人努力实现组织的目标”，这句话体现了领导的实质，即（）。A、施加影响力B、增强控制力C、激励和鞭策D、进行沟通
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考题 领导者对组织的领导任务包括（）。A、引导组织发展B、指挥组织运行C、促进组织沟通D、激励组织成员
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考题 影响公众心理的方法主要包括（）A、 灌输劝导法B、 意见沟通法C、 情感满足法D、 暗示引导法
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考题 领导的作用主要表现为（）A、组织、协调、控制B、控制、协调、计划C、引导、沟通、激励
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考题 领导者对被领导者的影响主要表现在（）。A、肯定与激励B、沟通C、表扬D、满足资源需求
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考题 领导者的沟通能力主要表现在（）A、人格激励B、单向灌输C、说服引导D、信息控制
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考题 一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。A、肯定与激励B、忠实程度C、服从与追随D、沟通与满足资源需求
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考题 领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力
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考题 企业对非正式组织的管理应该主要体现在（　）。A、控制B、引导C、激励D、制度化
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考题 沟通的作用表现在那些方面（）A、提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提B、沟通是统一思想、协调行动的工具C、沟通是激励员工的有效方法D、沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键E、沟通是完成任务的直接手段
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考题 现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（）A、想象能力B、激励能力C、宣传能力D、沟通能力
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考题 项目经理（）能力主要表现在组织、指挥、协调、监督、激励等几方面。A、决策B、领导C、沟通D、谈判
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考题 企业对非正式组织的管理主要体现在（　）A、控制B、激励C、引导D、分化
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考题 现代观点认为，宣传的本质是（）。A、灌输B、传播沟通C、引导说服D、强制洗脑
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考题 沟通功能主要（）A、情感交流B、信息传递C、激励功能D、控制功能
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考题 多选题领导者对组织的领导任务包括（）。A引导组织发展B指挥组织运行C促进组织沟通D激励组织成员
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考题 单选题领导者的沟通能力主要表现在（）A 人格激励B 单向灌输C 说服引导D 信息控制
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考题 多选题领导者对被领导者的影响主要表现在（）。A肯定与激励B沟通C表扬D满足资源需求
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考题 多选题沟通功能主要（）A情感交流B信息传递C激励功能D控制功能
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考题 单选题现代观点认为，宣传的本质是（）。A 灌输B 传播沟通C 引导说服D 强制洗脑
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考题 多选题一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。A肯定与激励B忠实程度C服从与追随D沟通与满足资源需求
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考题 单选题领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A 沟通能力B 激励能力C 创新能力D 控制能力
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