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领导体制是领导活动的(),也是领导活动规范化、制度化的组织保证。

  • A、组织保证
  • B、制度保证
  • C、人员保证

参考答案

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考题 领导体制的重要作用在于:() A.为组织活动指明方向B.为领导活动提供组织保证C.提供规范领导行为的根本机制D.领导活动规范化、制度化的组织保证E.领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带

考题 ()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。 A.领导者B.领导体制C.领导素质D.组织

考题 ( ) 是领导活动的组织载体和制度框架,是领导者与被领导者之间建立联系、发生作用的桥 梁和纽带,是领导活动顺利开展的组织依托和工具。A.领导作风B.领导观念C.领导体制D.领导职能

考题 本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P382、企业领导体制的核心是( )A、职务职权B、组织机构C、领导权力D、制度规范

考题 科学的领导体制是企业领导活动有效开展的( )A、重要因素B、组织保证C、根本机制D、基本手段

考题 领导体制是领导活动的载体,是领导关系的制度化、(),并具有自身的特点,在领导活动中具有重要的地位和作用。A、组织化B、体系化C、优质化D、结构化

考题 领导活动的最终结果,即领导活动投入与领导活动结果之比就是()A、领导目标B、领导体制C、领导效率D、领导效益

考题 ()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。A、领导者B、领导体制C、领导素质D、组织

考题 ()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的权利运行模式。A、领导环境B、领导策略C、领导体制

考题 体现领导权限划分并保证领导活动有序开展的组织工具是()A、领导方法B、领导体制C、领导职能D、领导作风

考题 领导体制的()关键是机构设置的合理化。A、科学化B、制度化C、组织保证

考题 既体现领导活动的本质,同时又影响制约着领导活动本质实现的是()A、领导体制B、领导素质C、领导作风D、领导绩效

考题 公司活动产生的()使得公司领导体制区别于政府行政机关的非营利性组织的领导体制。

考题 现代企业领导体制的作用主要表现为( )A、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段

考题 现代企业领导体制的作用主要表现在()。A、科学的领导体制是企业进行领导决策的基础B、科学的领导体制是企业有效运行的根本保障C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证

考题 ( )是企业组织领导活动的主要载体,是企业领导工作得以顺利进行的重要保证A、领导体制B、公司经营C、领导权力D、监督管理

考题 单选题领导体制的()关键是机构设置的合理化。A 科学化B 制度化C 组织保证

考题 单选题科学的领导体制是企业领导活动有效开展的( )A 重要因素B 组织保证C 根本机制D 基本手段

考题 单选题领导体制是领导活动的(),也是领导活动规范化、制度化的组织保证。A 组织保证B 制度保证C 人员保证

考题 单选题体现领导权限划分并保证领导活动有序开展的组织工具是()A 领导方法B 领导体制C 领导职能D 领导作风

考题 单选题()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。A 领导者B 领导体制C 领导素质D 组织

考题 单选题领导活动的最终结果,即领导活动投入与领导活动结果之比就是()A 领导目标B 领导体制C 领导效率D 领导效益

考题 单选题领导体制是领导活动的载体,是领导关系的制度化、(),并具有自身的特点,在领导活动中具有重要的地位和作用。A 组织化B 体系化C 优质化D 结构化

考题 单选题( )是企业组织领导活动的主要载体,是企业领导工作得以顺利进行的重要保证A 领导体制B 公司经营C 领导权力D 监督管理

考题 单选题()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的权利运行模式。A 领导环境B 领导策略C 领导体制

考题 多选题现代企业领导体制的作用主要表现为( )A科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段

考题 单选题本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P382、企业领导体制的核心是( )A 职务职权B 组织机构C 领导权力D 制度规范