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支付加班费的具体标准是什么？
参考答案
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考题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加斑不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
A、50%以上100%以下B、30%以上100%以下C、20%以上50%以下D、20%以上100%以下
考题
季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体，不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
考题
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
考题
根据(2)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。A．甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资B．甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资C．如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金D．如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
考题
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A．20%以上50%以下B．20%以上100%以下C．30%以上100%以下D. 50%以上100%以下
考题
李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是()。A:该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费
B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
考题
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。A.40％以上80％以下
B.50％以上100％以下
C.60％以上90％以下
D.70％以上95％以下
考题
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A:40%以上80%以下
B:50%以上100%以下
C:60%以上90%以下
D:70%以上95%以下
考题
单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（ ）。
A.既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情
B.虽然自己对工作满意，但加班费的事是另一码事，自己会提出来
C.既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
D.既然人家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来
考题
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列（）情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬B、低于当地一般工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D、解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿E、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
考题
下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿（）。A、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C、安排加班不支付加班费的D、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
考题
多选题用人单位有下列何种情况，由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差额部分？（）A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C安排加班不支付加班费的D解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
考题
单选题郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。A
皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费B
皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费C
皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费D
皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
考题
单选题某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜，就加班时间和加班费用，说法正确的是（ ）。A
加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用B
加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用C
加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用D
加班时间不受限制，需支付150%的加班费用
考题
多选题下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金，但是逾期未支付的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿（）。A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B低于当地最低工资标准支付劳动者工资的C安排加班不支付加班费的D解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
考题
单选题用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A
40%以上80%以下B
50%以上100%以下C
60%以上90%以下D
70%以上95%以下
考题
填空题正常业务量下给员工支付固定月工资，超常业务量后还需支付加班费，这种加班费属于（）。
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