网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对公务员考核的内容有哪些?重点考核什么?定期考核的结果分哪几个等次?


参考答案

更多 “对公务员考核的内容有哪些?重点考核什么?定期考核的结果分哪几个等次?” 相关考题
考题 下列关于公务员考核的说法,正确的有()。A.全面考核公务员的德、能、勤、绩,廉B.重点考核工作实绩C.公务员的考核分为平时考核和定期考核,平时考核以定期考核为基础D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式

考题 公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以 形式通知公务员本人。() A.口头B.电话C.短信D.书面

考题 公务员的考核分为平时考核、()和定期考核等方式。 A、试用期考核B、试用期满考核C、专项考核D、内部考核

考题 对公务员的考核,应从几方面考核?重点考核什么?

考题 公务员定期考核的结果分为哪几个等次?

考题 下列关于公务员的考核表述正确的是( )。 A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

考题 作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是() A、平时考核的结果B、不定期考核的结果C、年终考核的结果D、定期考核的结果

考题 公务员的考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基础。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员考核的方法有() A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合

考题 下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是( )。A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础

考题 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?( )A.定期考核是平时考核的基础B.对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C.对公务员的考核重点是工作能力D.定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据

考题 以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是( )。A.定期考核是公务员平时考核的一种B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据

考题 以下关于公务员定期考核的说法正确的有:()A:定期考核是公务员考核的一种,是平时考核的基础 B:对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人 C:定期考核的结果分为以下三种:称职、基本称职、不称职 D:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据

考题 公务员考核的内容及考核的重点是什么?

考题 唐朝的官员任用和考核制度的基本内容有哪些?为什么要定期考核官员?

考题 对秘密力量的考核有定期考核与不定期考核、()全面考核与重点考核。A、临时考核B、阶段考核C、个人考核D、评估考核

考题 公务员的考核形式有()。A、平时考核B、实地考核C、定期考核D、年终考核

考题 下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?()A、定期考核是平时考核的基础B、对非领导成员的定期考核的结果,可以口头形式通知公务员本人C、对公务员的考核重点是工作能力D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据

考题 公务员考核结果分为哪几个等次?

考题 我国公务员的考核内容和方式,以及平时考核与定期考核的关系?

考题 公务员定期考核的结果有哪几类?对公务员有什么影响?

考题 问答题对公务员考核的内容有哪些?重点考核什么?定期考核的结果分哪几个等次?

考题 多选题对秘密力量的考核有定期考核与不定期考核、()全面考核与重点考核。A临时考核B阶段考核C个人考核D评估考核

考题 问答题公务员考核的内容及考核的重点是什么?

考题 单选题根据我国现行《公务员法》,对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A 公务员重点考核结果B 公务员定期考核结果C 公务员录用考察结果D 群众定量考核意见

考题 单选题作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A 平时考核的结果B 不定期考核的结果C 年终考核的结果D 定期考核的结果

考题 问答题公务员定期考核的结果有哪几类?对公务员有什么影响?