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（）是企业集团以接受资本投入的方式引进其他企业的先进技术，置换休眠或病态资产原有的落后陈旧的技术，通过技术置换来优化组装休眠或病态资产。
- A、商标（商誉）置换模式
- B、技术置换模式
- C、经营力量置换模式
- D、专营权置换模式
参考答案
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考题
下列关于实收资本的说法，有误的是( )。A．投资者向企业投入的资本，在一般情况下需要偿还B．国家资本是指有权代表国家投资的政府部门或者机构以国有资产投入企业形成的资本金等C 法人资本金是指其他法人单位以其依法可以支配的资产投入企业形成的资本金D．个人资本金是指社会个人或者本企业内部职工，以个人合法财产投入企业形成的资本金
考题
关于企业集团人力资本管理的内容，说法正确的是（ ）。A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题
B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得，也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得
C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主，同时要建立监督和约束机制
E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段
考题
下列各项中，不会引起资本公积发生增减变动的是（ ）。A.企业宣告分配股票股利
B.经批准将资本公积转增资本
C.其他资本公积增加
D.企业接受的投资者投入的资金大于其按约定比例享有的份额
考题
在我国《企业集团登记管理暂行规定》中指出，企业集团是指以通过资本纽带联结起来的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。
考题
企业集团以结构资本投入的方式，取得其他企业驰名商标（商誉）的使用权，以对休眠或病态存量资产加以组装激活，这种，模式称为（）。A、商标（商誉）置换模式B、技术置换模式C、经营力置换模式D、专营权置换模式
考题
用并列并联的过程来制定人力资本战略，（）。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响，相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
考题
企业集团（由母公司和其全部子公司构成）内发生的股份支付交易，如结算企业是接受服务企业的投资者，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债。
考题
判断题企业集团（由母公司和其全部子公司构成）内发生的股份支付交易，如结算企业是接受服务企业的投资者，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债。A
对B
错
考题
单选题（）是企业集团以接受资本投入的方式引进其他企业的先进技术，置换休眠或病态资产原有的落后陈旧的技术，通过技术置换来优化组装休眠或病态资产。A
商标（商誉）置换模式B
技术置换模式C
经营力量置换模式D
专营权置换模式
考题
判断题企业集团（山母公司和其全部子公司构成）内发生的股份支付交易，如结算企业是接受服务企业的投资者，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债。该项资本公积一其他资本公积不属于其他综合收益。（）A
对B
错
考题
单选题企业集团以结构资本投入的方式，取得其他企业驰名商标（商誉）的使用权，以对休眠或病态存量资产加以组装激活，这种，模式称为（）。A
商标（商誉）置换模式B
技术置换模式C
经营力置换模式D
专营权置换模式
考题
多选题管制者采取合理报酬率方法实施价格管制，对资源配置产生的影响有（）。A促使企业减少资本投入B促使企业增加资本投入C促使企业以资本投入替代劳动投入D促使企业以劳动投入替代资本投入E促使企业提高生产效率
考题
多选题管制者采取合理报酬率定价管制方式在资源配置方面可能促使企业（ ）。[2009年真题]A减少资本投入B增加资本投入C以资本投入替代劳动投入D以劳动投入替代资本投入E提高生产效率
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