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骨干代维人员包括以下哪些岗位的代维人员?()

  • A、巡视员
  • B、检测员
  • C、抢修员
  • D、支撑员

参考答案

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考题 年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括()、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。A、劳动合同B、人员考评体系C、人员薪酬福利体系D、代维人员配置数量

考题 ()应建立代维人员管理档案(包括学历、工作经历、培训情况等)。A、移动公司B、代维公司C、移动公司和代维公司

考题 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成,负责代维人员的()和代维公司层面代维人员上岗认证的(),以及认证材料的编报。

考题 代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动合同。

考题 代维资质管理包括()。A、对代维单位的资质管理B、对代维单位人员的资质管理C、对代维单位车辆的资质管理

考题 为加强对代维质量的管理和考核,各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划,不包括()。A、工作质量检查B、代维人员培训C、代维资格认证D、存在问题分析及解决措施

考题 代维资质管理包括对()的管理A、人员数量B、代维单位的资质管理C、仪器仪表D、代维人员的资质管理

考题 代维人员的代维范围包括基站内的所有设备。

考题 在“四位一体”中以下属于代维队伍的岗位有()A、代维项目经理B、区域经理C、设备专家D、一线代维人员

考题 在代维工作开展前,铁塔公司应与()签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。A、代维驻点B、代维单位C、代维人员

考题 代维资质管理包括下列哪些()。A、人员数量B、代维单位的资质管理C、仪器仪表D、代维人员的资质管理

考题 代维队伍承担现场维护的职能,结合代维单位内部职能分工的侧重,可分为()两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员

考题 代维人员技能认证包括哪些()A、代维公司内部组织的培训认证考核。B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明(如登高证、电工证等)方可上岗。C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗,在总部组织技能认证前,各省分公司自行确定代维人员上岗资格。D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员,分别实施管理技能认证与专业技能认证。

考题 代维队伍承担现场维护的职能,结合代维单位内部职能分工的侧重,可分为()分为两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员

考题 省、地(市)公司均应配置()代维管理人员,代维管理人员应该具备一定工作经验和良好的专业技能。人员配备数量应综合考虑代维业务量、代维管理内容、代维管理手段和地域等因素。A、专职B、兼职

考题 代维费用结算依据需要哪些人员签字确认()A、各级负责人B、代维管理员C、双方经办人员D、双方经办人员、代维管理员及各级负责人

考题 开展代维人员上岗认证工作是检查代维人员(),保证代维工作顺利开展和网络质量的重要手段。

考题 原则上,新聘代维人员需从“()”岗位开始进行上岗认证,但持有大专及以上学历的代维人员,在满足“()”基本要求的情况下,可申请“()”岗位的上岗认证。

考题 代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的()代维人员,但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

考题 通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员,代维公司需在()上给予相应的体现。

考题 基站代维业务中要求检测员、抢修员和支撑员3岗位的代维人员中有的代维人员持有有效的空调操作证。()A、50%B、35%C、25%D、20%

考题 以下哪些情况可对代维人员做降一岗处理。()A、“上岗证”复核时不能通过现岗位重新上岗认证和补考的代维人员B、凡工作期间发生安全责任事故,受到业主和客户有理由投诉的代维人员C、严重影响移动公司信誉事件,被省、市公司通报批评的代维人员

考题 代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处,配备专职的()和符合要求的代维人员。

考题 在代维人员上岗认证管理办法中,对代维人员明确了认证标准,主要包括()和()两个方面,同时明确了同专业岗位的升级要求。

考题 代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。

考题 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。

考题 判断题代维人员的代维范围包括基站内的所有设备。A 对B 错