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南京客运段《安全风险问题典库》中规定，单位、车间、班组在“师带徒”期满前未对徒弟的学习表现、技能水平做出评价考核，处（）类考核。
- A、H
- B、A
- C、B
- D、C
参考答案
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考题
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》“八项强推培训”内容包括:强推培训市场化、强推师带徒传帮带、强推现场培训、强推扫盲班、强推()。
A、全员安全意愿培训、科技创新大讲堂B、班组长中转化教育、科技创新大讲堂C、大师工作室、班组自训D、科区自培、班组自训、
考题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为：（）A、安全绩效考核B、经营绩效考核C、生产绩效考核D、安全生产逐级负责
考题
单选题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假，发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为，处（）类考核。A
HB
AC
BD
C
考题
多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为：（）A安全绩效考核B经营绩效考核C生产绩效考核D安全生产逐级负责
考题
判断题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格，处B类考核。A
对B
错
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