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山西焦煤领导干部“一助一”结对帮扶活动于（）启动。
- A、2004年
- B、2005年
- C、2006年
参考答案
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《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》指出:根据矿区特点,应有针对性的开展哪五项帮扶工作?( )
A、单位定点帮扶B、干部结对帮扶C、推进制度帮扶D、实行有效培训帮扶E、借助各种社会资源帮扶
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集团公司《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》规定,实行干部结对包保困难职工制度。共有几种包保形式?( )。
A、集团公司副总师以上领导干部实行“一对二”包保B、各单位副总师以上领导干部实行“一对一”包保C、全公司科以下干部以党支部为单位，实行“多对一”包保D、志愿者自愿结合实行“多对一”包保
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我省的“八个一批”分别指:产业扶持脱贫一批、移民搬迁脱贫一批、危房改造脱贫一批、就业帮扶脱贫一批、健康扶贫脱贫一批、教育资助脱贫一批、生态补偿脱贫一批、()
A.兜底保障脱贫一批B.结对帮扶脱贫一批C.转移务工脱贫一批D.对口帮扶脱贫一批
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“精准”是一种能力素养。要严肃纪律、落实责任，切实强化（），抓好督查、督导和问责。 A、各级党委、政府的主体责任、帮扶单位责任、领导干部联系帮扶责任B、各级党委、政府的主要责任、帮扶单位责任、领导干部联系帮扶责任C、各级党委、政府的主导责任、帮扶单位责任、领导干部联系帮扶责任D、各级党委、政府的主管责任、帮扶单位责任、领导干部联系帮扶责任
考题
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调，要加强焦煤文化引领，强化“焦煤一家”理念，筑牢（）意识，一心一意做好焦煤人，竭尽全力办好焦煤事。A、一盘棋B、一家亲C、全局D、大局
考题
武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出，山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间（）不足，最大的潜力也在于协同效应发挥。A、协调发展B、共同发展C、协同发展D、统一发展
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问答题关于动员国有企业结对帮扶贫困县推进整县脱贫的工作期限是从2015年到哪一年？
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