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横向沟通用于通知、命令、协调和评估下属。()
参考答案
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考题
刘丹现在是某集团公司人力资源部总监,经常到下属的分公司了解情况,从工作职能的角度帮助下属单位的人力资源部排忧解难。按沟通的方向,人力资源部经常与员工进行的沟通方式分为( )。A.垂直沟通
B.横向沟通
C.下行沟通
D.上行沟通
考题
下列关于团体中沟通方向的描述,错误的是()。A:沟通方向可以分为垂直沟通和横向沟通两大类
B:下行沟通可能造成信息内容的流失
C:下属向上级汇报工作进展、反映问题和意见是上行沟通
D:垂直沟通比横向沟通的信息传递得快
考题
下列有关组织沟通的陈述中,错误的陈述是()。A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通
考题
以下哪项通常不是正规预算过程的优点?()A、要求管理层在预算过程中评估假设和目标的合理性B、确保企业成本控制的改进,预防低效率的出现C、为反馈和业绩评估提供正规的标准D、在管理者和下属之间起到协调和沟通的作用
考题
单选题以下属于非正式沟通的方式的是()A
命令B
私下交流C
手册D
公告
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