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题目内容
（请给出正确答案）
在沟通过程中，喜欢在细节上与人争个明白的情绪特征是属于哪一类型的客户？（）
- A、顽固型
- B、怀疑型
- C、好斗型
- D、刚强型
参考答案
更多 “在沟通过程中，喜欢在细节上与人争个明白的情绪特征是属于哪一类型的客户？（）A、顽固型B、怀疑型C、好斗型D、刚强型” 相关考题
考题
副语言沟通是通过非语言的声音来实现的,()没有体现出副语言沟通的运用。
A、小安说话声音很响亮B、小白说起话来抑扬顿挫，富有节奏C、小曹在情绪激动时，就会加快说话速度D、小邓在与人交流时，常常喜欢低着头
考题
人际沟通的特点是()。
A、人与人之间的沟通主要是通过语言来进行的B、人与人之间的沟通不仅是信息的交流,而且包括情感、思想、态度、观点的交流C、在人与人之间的沟通过程中,心理因素有着重要意义D、在人与人之间的沟通过程中会出现特殊的沟通障碍。
考题
关于招标采购项目沟通计划的表述，不正确的是()。A、在招标采购过程中，制定沟通计划是选择项目参与人员及项目外部环境之间的信息沟通渠道、沟通模式和沟通内容的过程B、在招标采购过程中，制定沟通计划一般以沟通管理规划书的方式表达C、需要提供的信息，提供信息的来源属于招标采购项目沟通计划应包括的内容D、提供信息的时间和方式属于招标采购项目沟通计划应包括的内容
考题
在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。A、分析型B、和蔼型C、表达型D、支配型
考题
下面关于沟通的描述正确的是（）A、心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的B、沟通能力是职业经理人的基本功C、在与人沟通时，光有好内容并不够，情绪的对接很关键D、管理者需要营造一个畅通的沟通环境
考题
以下哪种性格属于好斗型性格（）A、好胜、顽固，同时对事物的判断比较专横B、喜欢将自己的想法强加于别人，征服欲强C、喜欢在细节上与人争个明白D、对外界事物、人物反应异常敏感，且耿耿于怀E、对自己所作的决策容易反悔；情绪不稳定，易激动
考题
单选题下面关于沟通的描述错误的是（）A
管理者需要营造一个畅通的沟通环境B
心灵蜘蛛网很多时是因为沟通造成的C
沟通能力是职业经理人的基本功D
在与人沟通时关键有好内容，情绪的对接不重要
考题
单选题创始人应当关注不同职能背景的沟通方式，下列哪项符合市场类背景的人员特征：（）A
最主要的驱动力就是用户，思维模式是规划，把一个目标分解成细化的支点，再把支点系统的串联起来。缺点是微管理，什么事都想参与管理，什么细节都想掌控在自己的手中，每天都要和团队沟通。喜欢的沟通方式是条理化和流程化，不喜欢的沟通方式是随时更改与被打断。B
创意，他们思维模式是发散的。优点是创造力较强，缺点是执行力较差。创意驱动的人，喜欢的方式是鼓励，但避免自我膨胀，适度施压。不喜欢的沟通方式是微管理，他们不喜欢被细节束缚。C
主要的驱动力是服务。思维模式是事务导向，不是一个长期规划。优点是较为可靠与细致，缺点是创造力较差；喜欢的沟通方式是尊重。D
驱动力都是逻辑的。思维方式偏于线性，优点是执行力比较强，哪怕是加班也没日没夜的执行着，缺点是较为顽固。喜欢的沟通方式是简单明确，不喜欢的沟通方式是介绍不确定，不明确的东西。
考题
单选题在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于（）。A
分析型B
和蔼型C
表达型D
支配型
考题
单选题喜好在销售过程中扮演主角并喜好与人打交道，愿意与人合作，这种销售人员的沟通风格类型属于（）A
驾驭型B
表现型C
平易型D
分析型
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