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关于个人求职信说法错误的是（）

  • A、要写个人的基本情况，包括专业学历，希望得到的职位
  • B、与公司需求有相关性的个人的素质条件
  • C、个人潜力以使对方增加对自己的关注度
  • D、抒发感情

参考答案

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考题 关于个人贷款用途的说法错误的是( )。A．个人贷款可以满足客户的购房需求B．个人贷款可以满足客户的购买土地需求C．个人贷款可以满足客户旅游的需求D．个人贷款可以满足客户解决临时性资金周转的需求
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考题 下列关于个人贷款用途的说法中，错误的是（ ）。 A.个人贷款可以满足客户的购房需求 B.个人贷款可以满足客户的购买土地需求 C.个人贷款可以满足客户旅游的需求 D.个人贷款可以满足客户解决临时性资金周转的需求
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考题 “希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成绩得到社会的承认”，与之相对应的是马斯洛需求层次理论的（）阶段A、生理需求B、安全需求C、尊重需要D、自我实习需要
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考题 招聘面试时主要是了解应聘者：（）A、专业水平、个人特点和个人潜力B、专业技术能力、个人特点和个人潜力C、专业技术能力、个人特点和个人情商D、专业技术能力、个人优点和个人潜力E、基本理论、个人特点和个人潜力
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考题 写求职信的主要目的是（）。A、介绍自己的专业技能B、自我推荐求职C、个人学习总结
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考题 求职信一定要写有求职者的（）A、家庭背景及个人专长等B、年龄、学历、工作资历及能力等C、人际关系及交际范围等D、个人兴趣和身高体重等状况
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考题 实现人生价值必须全面提高个人素质，创造必要的主观条件。个人素质包括（） ①思想道德素质 ②科学文化素质 ③专业素质 ④身体素质和心理素质A、②③④B、①③④C、①②④D、①②③④
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考题 人员素质测评的内容包括（）。A、人的能力B、学历C、个人风格D、专业知识E、动力
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考题 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力
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考题 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力
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考题 求职信的正文部分通常应包括（）。A、个人的基本情况B、申请的工作岗位C、胜任某项工作的条件D、对获得工作后的描述
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考题 个人权力的影响力只取决于（）。A、个人素质B、个人职位C、个人业绩D、经济条件
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考题 公共物品的市场需求曲线是通过（）得到。A、个人需求曲线水平相加B、个人需求曲线垂直相加C、确定最高的个人需求曲线D、确定最低的个人需求曲线
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考题 下列对简历中都需要写“兴趣爱好”、“个人评价”哪些叙述是错误的？（）A、一般情况可以不写B、如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C、如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D、写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
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考题 求职者向用人单位介绍自己的情况，展示个人能力和素质，以谋求某一职务或岗位的专用书信是（）。A、求职信B、简历C、自我鉴定D、个人小结
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考题 关于职务权力与个人权力的说法不正确的是（）。A、职务权力同职务具有不可分性，有职就有权，无职就无权B、个人权力是保证组织正常运行的基本要素C、个人权力与职位无关，只取决于个人素质D、领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
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考题 行政领导获得权责的依据是（）A、职位B、个人素质C、机遇D、个人偏好
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考题 《求职登记表》应包括的内容有个人信息、毕业院校及所学专业、个人联系方式、求职职位工作经历、（）等。A、技能和技巧B、能力和优势C、素质和手段D、手段和技巧
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考题 如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么他的潜力可以得到最大限度的发挥。
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考题 单选题招聘面试时主要是了解应聘者：（）A 专业水平、个人特点和个人潜力B 专业技术能力、个人特点和个人潜力C 专业技术能力、个人特点和个人情商D 专业技术能力、个人优点和个人潜力E 基本理论、个人特点和个人潜力
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考题 多选题人员素质测评的内容包括（）。A人的能力B学历C个人风格D专业知识E动力
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考题 多选题求职信的正文部分通常应包括（）。A个人的基本情况B申请的工作岗位C胜任某项工作的条件D对获得工作后的描述
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考题 单选题个人权力的影响力只取决于（）。A 个人素质B 个人职位C 个人业绩D 经济条件
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考题 单选题下列对简历中都需要写“兴趣爱好”、“个人评价”哪些叙述是错误的？（）A 一般情况可以不写B 如果需要写则能突出与应聘公司的相关性C 如果需要写则能突出与工作岗位的相关性D 写不写都不能突出与应聘公司或工作岗位的相关性
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考题 单选题关于个人求职信说法错误的是（）A 要写个人的基本情况，包括专业学历，希望得到的职位B 与公司需求有相关性的个人的素质条件C 个人潜力以使对方增加对自己的关注度D 抒发感情
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