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根据《十三五规划纲要》，营造良好的人才发展环境，完善( )导向的人才评价标准。
A.业绩和贡献
B.增加知识价值
C.“高精尖缺”
D.知识、技能、管理
B.增加知识价值
C.“高精尖缺”
D.知识、技能、管理
参考答案
参考解析
解析：营造良好的人才发展环境。完善业绩和贡献导向的人才评价标准。
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考题
我国的《“十三五”规划纲要》《能源技术革命创新行动计划(2016—2030年)》《“十三五”国家科技创新规划》《“十三五”生态环境保护规划》《国家环境保护“十三五”科技发展规划纲要》《国家科技重大专项“十三五”发展规划》等文件,就大力发展我国的科学技术提出了目标。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《十三五规划纲要》，实施创新驱动发展战略的任务包括( )。A.强化科技创新引领作用
B.深入推进大众创业万众创新
C.构建激励创新的体制机制
D.实施人才优先发展战略
E.坚持和完善基本经济制度
考题
我国人才评价机制的改革包括（ ）。A.分类健全人才评价标准
B.改进和创新人才评价方式
C.加快推进重点领域人才评价改革
D.健全完善人才评价管理服务制度
E.改善创新并完善社会科学等人才服务制度
考题
突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（ ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。A.鼓励创新
B.成果导向
C.宽容失败
D.行政主导
考题
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》规定，下面不属于改革教育质量评价和人才评价制度的做法是（ ）
A.探索多种评价方式
B.完善综合素质评价
C.建立多样的评价标准
D.树立终结性评价理念
考题
科技创新，人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略，切实加强科技人才队伍建设，为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了那些方面的发展规划？
考题
各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
考题
根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》规定，下面不属于改革教育质量评价和人才评价制度的做法是（）A、探索多种评价方式B、网上综合素质评价C、建立多样的平均标准D、树立终结性平均理念
考题
深化教育教学模式改革，积极营造鼓励创新，宽容失败的创新文化，为创新人才营造良好环境需要（）。A、发挥产学研合作在创新型应用人才培养中的作用B、重视人才个性化发展C、深化教育教学改革促进教学过程弹性化D、营造自由宽松的学术氛围
考题
问答题科技创新，人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略，切实加强科技人才队伍建设，为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了那些方面的发展规划？
考题
单选题根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》规定，下面不属于改革教育质量评价和人才评价制度的做法是A
探索多种评价方式B
网上综合素质评价C
建立多样的评价标准D
树立终结性评价理念
考题
填空题各级水利部门党委（党组）和相关职能部门，要切实为高层次人才发展营造良好的环境氛围。牢固树立科学的人才工作理念，推广（）的管理体制机制，建立（）的高层次人才评价机制，健全完善高层次人才激励机制，着力营造高层次人才开发工作的良好氛围。
考题
问答题根据《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》，简述如何健全完善人才培养使用和激励评价机制。。
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