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下列选项中，纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的是()。
A.直线职能制组织形式
B.职能制组织形式
C.直线制组织形式
D.矩阵制组织形式
B.职能制组织形式
C.直线制组织形式
D.矩阵制组织形式
参考答案
参考解析
解析：考点:项目监理机构组织形式。矩阵制组织形式纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
更多 “下列选项中，纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的是()。A.直线职能制组织形式 B.职能制组织形式 C.直线制组织形式 D.矩阵制组织形式 ” 相关考题
考题
直线制监理组织形式的缺点是()。
A、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递线路长，不利于互通情报B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、要求领导通晓多种知识技能和多种业务D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
考题
直线制监理组织形式的缺点是()
A.要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B.多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C.专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D.纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
考题
某项目监理机构的组织形式如下图所示，关于该组织形式特点的表述中，正确的是（ ）。
A.加强了项目监理目标控制的职能化分工，可以发挥职能机构的专业管理作用，提高管理效率
B.要求总监理工程师通晓各种业务和多种专业技能，成为“全能式”人物
C.职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通信息
D.纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
考题
下列组织形式特点中，属于矩阵制监理组织形式特点的是（ ）。A、具有较大的机动性和适应性，纵横向协调工作量大
B、直线领导，但职能部门与指挥部门易产生矛盾
C、权力集中，组织机构简单，隶属关系明确
D、信息传递路线长，不利于信息相互沟通
考题
以下项目监理机构的组织形式中，（ ）的优点是加强了各职能部门的横向联系，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A.职能式监理组织形式
B.直线式监理组织形式
C.直线职能式监理组织形式
D.矩阵式监理组织形式
考题
由纵横两套管理系统组成的（ ），它的优点是加强了各职能部门的横向联系，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A.职能式监理组织形式
B.直线式监理组织形式
C.直线职能式监理组织形式
D.矩阵式监理组织形式
考题
职能制监理组织形式的缺点是（）。A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务，不易专，领导负担重B、多头领导，容易造成职责不清，协调工作多C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通情报。D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。
考题
矩阵制作为一种有效的监理组织形式，同时也有一些缺点，主要表现在（）。A、不利于互通情报B、要求总监理工程师通晓多种技能C、多头领导，职能不清D、纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
考题
单选题矩阵制作为一种有效的监理组织形式，同时也有一些缺点，主要表现在（）。A
不利于互通情报B
要求总监理工程师通晓多种技能C
多头领导，职能不清D
纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
考题
单选题下列关于项目监理机构组织形式的说法，错误的是（ ）。A
直线制监理组织形式要求总监理工程师博晓各种业务，通晓多种技能B
职能制监理组织形式的优点是加强了项目监理目标控制的职能分工，能够发挥职能机构的专业管理作用C
直线职能制监理组织形式的特点是监理机构中任何一个下级只接受唯一上级的命令D
矩阵制监理组织形式的缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾
考题
单选题“纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。”根据上述描述判断正确的是（）。A
矩阵式项目监理组织B
职能式项目监理组织C
直线-职能式项目监理组织D
直线式项目监理组织
考题
单选题以下项目监理机构的组织形式中，()的优点是加强了各职能部门的横向联系，缺点是纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。A
职能式监理组织形式B
直线式监理组织形式C
直线职能式监理组织形式D
矩阵式监理组织形式
考题
判断题职能制组织结构纵横向协调工作量大，易产生矛盾A
对B
错
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