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关于仲裁时效制度的特征，说法正确的是()。
A:仲裁时效具有消灭时效的特征
B:仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果
C:仲裁时效具有强制性
D:仲裁时效具有特殊性
E:仲裁时效具有非强制性
B:仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果
C:仲裁时效具有强制性
D:仲裁时效具有特殊性
E:仲裁时效具有非强制性
参考答案
参考解析
解析：法律关于仲裁时效的规定，属于强制性规范，当事人不得协议排除对仲裁时效的适用，也不得协议变更仲裁时效期间。
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考题
下列关于特殊仲裁时效的叙述，正确的有（）A.特殊仲裁时效的期限为2年B.特殊仲裁时效的期限为4年C.国际货物买卖合同争议适用特殊仲裁时效的规定D.技术进出口合同争议适用特殊仲裁时效的规定
考题
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )。A．一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B．劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制C．劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断D．因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
考题
关于诉讼时效制度的表述，正确的是( )。A．权利人在诉讼时效期间的最后6个月行使请求权的，诉讼时效中止B．诉讼时效是民事实体权利的存续期间C．起诉后，当事人的诉讼请求被驳回的，诉讼时效暂停计算D．当事人向仲裁机关提起仲裁请求的，诉讼时效重新计算
考题
关于仲裁时效制度的特征。说法正确的是（ ）。A.仲裁时效具有消灭时效的特征
B.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果
C.仲裁时效具有强制性
D.仲裁时效具有特殊性
E.仲裁时效具有非强制性
考题
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
B.劳动纠纷可以直接提起诉讼
C.劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
D.仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
E.劳动纠纷先申请劳动仲裁，对仲裁不服才可以提起诉讼。
考题
关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A.劳动争议仲裁的时效期间为1年
B.仲裁时效中断，则意味着仲裁时效期间重新计算
C.仲裁时效中止，则意味着仲裁时效期间重新计算
D.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期的限制
E.因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日
考题
关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中止
B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断，
C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
D.劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
考题
在商业银行依法收贷过程中，按照法律规定，以下关于仲裁和诉讼时效的叙述正确的是（ ）。[2010年5月真题]A.向仲裁机关申请仲裁的时效为2年，向人民法院提起诉讼的时效是1年
B.向仲裁机关申请仲裁的时效为1年，向人民法院提起诉讼的时效是1年
C.向仲裁机关申请仲裁的时效为2年，向人民法院提起诉讼的时效是2年
D.向仲裁机关申请仲裁的时效为1年，向人民法院提起诉讼的时效是2年
考题
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（ ）。
A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止
B.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
C.对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新起算
D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
考题
关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（ ）。
A、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
B、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C、劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
考题
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）。A、一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动关系终止的，不受一边仲裁时效期间的限制C、劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者当时人同意履行义务而中断D、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效终止
考题
下列关于特殊仲裁时效的叙述，正确的有（）A、特殊仲裁时效的期限为2年B、特殊仲裁时效的期限为4年C、国际货物买卖合同争议适用特殊仲裁时效的规定D、技术进出口合同争议适用特殊仲裁时效的规定
考题
下列关于仲裁时效的说法正确的是（）A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B、从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算C、从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
考题
多选题关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A劳动争议仲裁的时效期间为1年B仲裁时效中断，则意味着仲裁时效期间重新计算C仲裁时效中止，则意味着仲裁时效期间重新计算D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制E因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日
考题
单选题在商业银行依法收贷过程中，按照法律规定，以下关于仲裁和诉讼时效的叙述正确的是 （ ）。A
向仲裁机关申请仲裁的时效为2年，向人民法院提起诉讼的时效是1年B
向仲裁机关申请仲裁的时效为1年，向人民法院提起诉讼的时效是1年C
向仲裁机关申请仲裁的时效为2年，向人民法院提起诉讼的时效是2年D
向仲裁机关申请仲裁的时效为1年，向人民法院提起诉讼的时效是2年
考题
多选题下列关于仲裁时效的说法正确的是（）A劳动争议申请仲裁的时效期间为2年B从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算C从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制
考题
多选题关于本纠纷申请仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A仲裁申请已超过仲裁时效B仲裁时效因村委会调解生效发生中断C仲裁时效因刘某等人申请诉讼发生中断D仲裁时效因该农业公司的转租行为发生中止
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