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各类测评方法效度比较图中评价中心包括()。
A.心理测验
B.小组讨论
C.公文筐
D.面试
E.笔试
B.小组讨论
C.公文筐
D.面试
E.笔试
参考答案
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解析:
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考题
关于评价方法的评价结果,错误的描述是()。
A.工作样本法,效度高,测评成本低B.评价中心技术,效度低,测评成本高C.认知能力测试,效度高,测评成本低D.情境判断测试,效度中,测评成本低
考题
关于评价中心,下列说法正确的是( )。A.评价中心结合了多种人才测评方法B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中E.多项研究表明,在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
考题
评价中心技术方法中公文筐测试的优点不包括( )
A.适合对管理人员进行评价,有较高的内容效度和效标关联效度
B.操作比较简单,对场地没有过多的要求
C.编制成本较低
D.表面效度较高,容易得到测试者的理解和接受
考题
单选题与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。()A
工作分析、内容效度B
观察理解、因素分析C
评价中心、环境测评D
因素分析、内容效度
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