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在一次即将完成的审计中,内部审计师发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次的审计无直接关系,而且此次审计马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计执行官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。内部审计师的行为可能:

A.违反IIA《职业道德规范》,因为他封锁了重要的信息
B.违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为
C.既没有违反IIA《职业道德规范》,也没有违反《标准》
D.A和B都对

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更多 “在一次即将完成的审计中,内部审计师发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次的审计无直接关系,而且此次审计马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计执行官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。内部审计师的行为可能:A.违反IIA《职业道德规范》,因为他封锁了重要的信息 B.违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为 C.既没有违反IIA《职业道德规范》,也没有违反《标准》 D.A和B都对” 相关考题
考题 首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:( )A.在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触 B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告 C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录 D.应要求审计委员会批准所有的范围限制

考题 首席审计官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计官处理此事的最佳方法是:( )A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

考题 某内部审计师被分派到一项咨询业务,评估最近引进的“实时”生产程序的效率。该审计师发现管理新系统实施的外部咨询师是他硕士论文的导师而且帮助他得到第一份工作作一位审计师。下列哪种内部审计师的应对将最符合国际内部审计师协会的《专业实务框架》?A.在接受该业务之前,应该向业务客户披露潜在的冲突。 B.该内部审计师不需要披露这个关系,但是他应该确保与该教授/咨询师在审计期间没有接触,比如审计采访。 C.该内部审计师应该向首席审计执行官披露这个关系,首席审计执行官应该分派另一位内部审计师。 D.该内部审计师应该将潜在的利益冲突向审计委员会披露,最好是以书面形式。

考题 下列选项中,哪项能完整描述内部审计师在实施审计过程中的审计风险?A.内部审计师没有将可能存在费用超支的项目作为检查内容 B.内部审计师没有发现重大的错误或弱点 C.没有发现采购业务中的控制薄弱环节 D.内部审计师的专业技能不足以胜任审计活动

考题 首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:A.在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触 B.应要求内部审计师向组织的首席执行官报告 C.追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录 D.应要求审计委员会批准所有的范围限制

考题 某内部审计师在即将完成审计业务时,发现某部门经理有赌博的习惯。这一发现与此次的审计业务无直接关系,而且此次审计业务马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。该内部审计师的行为:Ⅰ.违反了IIA的《职业道德规范》关于不得隐瞒重要信息的规定。Ⅱ.违反了《标准》,因为该内部审计师没有在出现可能表示存在舞弊的危险信号时开展恰当的跟踪工作。Ⅲ.既没有违反IIA的《职业道德规范》,也没有违反《标准》。( )A.只有Ⅰ是对的 B.只有Ⅱ是对的 C.只有Ⅲ是对的 D.只有Ⅰ和Ⅱ是对的

考题 内部审计师在即将完成的一次审计中,发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次审计无直接关系,而且审计马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。内部审计师的行为可能:( )A.违反IIA的《职业道德规范》,因为他封锁了重要的信息 B.违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为 C.即没有违反IIA的《职业道德规范》,也没有违反《标准》 D.A和B都对

考题 首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

考题 某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良,因为该次审计马上就要结束了,而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计,审计师的行为可能:A.是错误的,因为在发现舞弊征兆时应该进行进一步的审计 B.是错误的,因为内部审计师忽略了潜在的控制薄弱 C.是合理的,该经理的作风不良不必然导致舞弊,且不影响这次审计 D.是合理的,因为该内部审计师不应该关注审计过程中可能存在的舞弊

考题 在一次对财务部门的审计过程中,内部审计部门发现了应付账款余额中存在重大错报,外部审计师因为没有完成审计所以并没有发现这个错误,那么首席审计执行官应该:()A、将这一错误报告给管理层,并通知外部审计师。B、不通知外部审计师,在外部审计师出具审计报告时才公布这一错误。C、不在审计报告中予以披露,因为对财务报表的审计主要是外部审计师的责任。D、不通知外部审计师,因为外部审计师有责任发现这一重大错报。

考题 以下哪些项目是内部审计师协会《职业道德规范》所允许的?()A、根据法庭传唤,内部审计师出庭披露可能对本机构不利的机密的、与审计相关的信息。B、内部审计师运用与审计相关的信息决定购买雇主公司发行的股票。C、内部审计师接受某雇员的一份礼物,因为审计师在最近一份审计报告中称赞过该雇员。D、内部审计师未向董事会的审计委员会报告有关非法行为的重大发现,因为管理当局已经表示要解决这些问题。

考题 首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()A、在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B、应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C、追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录D、应要求审计委员会批准所有的范围限制

考题 某内部审计师在审计中发现销售部经理生活作风不良,因为该次审计马上就要结束了,而且这次审计是针对公司业务流程的有效性。所以内部审计师决定告知审计委员会但是不再进行进一步的审计,审计师的行为可能:()A、是错误的,因为在发现舞弊征兆时应该进行进一步的审计B、是错误的,因为内部审计师忽略了潜在的控制薄弱C、是合理的,该经理的作风不良不必然导致舞弊,且不影响这次审计D、是合理的,因为该内部审计师不应该关注审计过程中可能存在的舞弊

考题 内部审计师发现,对于审计报告中存在的问题,管理层已经同意执行,但具体的行动迟迟没有展开,对此情况,内部审计师应该:()A、将管理层的态度报告董事会B、将所有审计发现及其重要性写入跟踪检查报告C、决定必要的跟踪检查范围D、内部审计师不采取任何行动,因为执行是管理层的责任

考题 有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的:()A、首席审计执行官应该确定,在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作,那么他们不必遵守《标准》。D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。

考题 在一次即将完成的审计中,内部审计师小李发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次的审计无直接关系,而且此次审计马上就要结束。小李注意到这个问题并向首席审计执行官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。小李的行为可能:()A、既违反了IIA《职业道德规范》和《标准》。B、违反了《职业道德规范》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。C、既没有违反IIA《职业道德规范》,也没有违反《标准》。D、A和B都对。

考题 单选题对于内部审计师,下列表述中正确的是()。 ①内部审计师完成内审任务后,无需与被审计单位沟通,直接准备内部审计报告报送相关领导层 ②内部审计师出具内审报告,并向被审计单位提出整改意见后,内部审计师工作截至此则全部完成 ③为保持对系统研发评价的独立性,内部审计师不能成为系统研发项目成员 ④内部审计师的主管领导由首席执行官任命,报审计委员会备案 ⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通 ⑥内审涉及企业内部核心商业信息,不能采用外包的形式A ①②③④B ②⑤⑥C ③⑤D ⑤

考题 单选题内部审计师在即将完成的一次审计中,发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次审计无直接关系,而且审计马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。内部审计师的行为可能:()A 违反IIA的《职业道德规范》,因为他封锁了重要的信息B 违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为C 即没有违反IIA的《职业道德规范》,也没有违反《标准》D A和B都对

考题 单选题在一次即将完成的审计中,内部审计师小李发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次的审计无直接关系,而且此次审计马上就要结束。小李注意到这个问题并向首席审计执行官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。小李的行为可能:()A 既违反了IIA《职业道德规范》和《标准》。B 违反了《职业道德规范》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。C 既没有违反IIA《职业道德规范》,也没有违反《标准》。D A和B都对。

考题 单选题一位普通审计师在一项审计业务即将结束时发现,公司财务部经理有赌博习惯。由于赌博问题并不直接与目前的审计业务相关,而且审计师面临着尽快完成当前审计业务的压力,该审计师没有开展进一步的跟踪工作。而是将此问题进行了记录,并将信息转交给了首席审计执行官。这位审计师的做法:() Ⅰ.违反了《标准》,因为该审计师应该开展进一步的跟踪工作 Ⅱ.违反了《职业道德规范》,因为没有在一开始发现该问题 Ⅲ.既没有违反《职业道德规范》也没有违反《标准》A 只有Ⅰ和Ⅱ是对的B 只有Ⅱ和Ⅲ是对的C 只有Ⅲ是对的D Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的

考题 单选题内部审计师发现,对于审计报告中存在的问题,管理层已经同意执行,但具体的行动迟迟没有展开,对此情况,内部审计师应该:()A 将管理层的态度报告董事会B 将所有审计发现及其重要性写入跟踪检查报告C 决定必要的跟踪检查范围D 内部审计师不采取任何行动,因为执行是管理层的责任

考题 单选题首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:()A 口头训斥内部审计师。B 立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。C 由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。D 告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。

考题 单选题首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题()A 追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录;B 应要求内部审计师向组织的首席执行官报告;C 在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触;D 应要求审计委员会批准所有的范围限制。

考题 单选题内部审计师在即将完成的一次审计中,发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次审计无直接关系,而且审计马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计执行官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。内部审计师的行为可能()A 违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。B 违反IIA道德规范,因为他封锁了重要的信息。C 即没有违反IIA道德规范,也没有违反《标准》。D A和B都对

考题 单选题某内部审计师与被审计单位的经理讨论一项重大的审计发现,并提出相关的审计建议。该经理接受内部审计师的审计建议,但由于缺乏资源和需要执行其他重点工作,审计建议无法得到执行。对于这种情况,内部审计师应该:()A 要求首席审计执行官立即提请审计委员会注意此事B 要求董事会指示该部门执行审计建议C 在审计报告中说明这一情况D 考虑管理层的建议,在审计报告中删除此项发现

考题 单选题在一次对财务部门的审计过程中,内部审计部门发现了应付账款余额中存在重大错报,外部审计师因为没有完成审计所以并没有发现这个错误,那么首席审计执行官应该:()A 将这一错误报告给管理层,并通知外部审计师。B 不通知外部审计师,在外部审计师出具审计报告时才公布这一错误。C 不在审计报告中予以披露,因为对财务报表的审计主要是外部审计师的责任。D 不通知外部审计师,因为外部审计师有责任发现这一重大错报。

考题 单选题首席审计官安排内部审计师开展年终审计,评价薪酬记录。内部审计师与薪酬福利部的领导取得了联系,但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题:()A 在内部审计章程中应该详细说明与绩效审计有关的记录接触B 应要求内部审计师向组织的首席执行官报告C 追踪长期的计划过程,确保接触到所有相关的记录D 应要求审计委员会批准所有的范围限制