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题目内容 (请给出正确答案)
一位审计师与新来的主管产生了矛盾。当工作中产生问题时,这位审计师没有咨询主管,而是直接与审计经理沟通。这位审计师违反了法约尔管理原则中的哪条?( )

A.秩序
B.分工
C.等级链
D.统一指挥

参考答案

参考解析
解析:A.不正确,这一项原则涉及的是材料和人员的适当安置。B.不正确,这一项原则涉及的是劳动的分工,以完成组织目标。C.正确。在等级链原则下,组织存在着上级到下属的直接权力关系链。D.不正确,统一指挥要求所有努力都是为了完成同一个目标。
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考题 以下关于内部审计师的说法正确的有( )。A.内部审计师必须保持客观和独立B.内部审计师应不被允许直接与外聘审计师沟通C.独立且客观地复核及评价企业的活动D.内部审计师不必担心因提交不利的报告而受到指责

考题 内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金,并对现金进行控制。审计师在此之前与这位职员共事了许多年,并建立了高度的个人信任关系。相应地,审计师在业务工作底稿中记录对现金的控制是充分的。审计师是否开展了应有的职业审慎性检查?A.是的,审计师已采取了合理的审慎性检查。 B.没有,审计师没有记录违规行为。 C.没有,审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示。 D.是的,审计师在业务工作底稿中作出了评注。

考题 某内部审计师被分派到一项咨询业务,评估最近引进的“实时”生产程序的效率。该审计师发现管理新系统实施的外部咨询师是他硕士论文的导师而且帮助他得到第一份工作作一位审计师。下列哪种内部审计师的应对将最符合国际内部审计师协会的《专业实务框架》?A.在接受该业务之前,应该向业务客户披露潜在的冲突。 B.该内部审计师不需要披露这个关系,但是他应该确保与该教授/咨询师在审计期间没有接触,比如审计采访。 C.该内部审计师应该向首席审计执行官披露这个关系,首席审计执行官应该分派另一位内部审计师。 D.该内部审计师应该将潜在的利益冲突向审计委员会披露,最好是以书面形式。

考题 内部审计师在出席一个社交活动时,向一群朋友描述了其所从事审计工作的敏感内容。内部审计主管处理此事的最佳方法是( )。A.解雇这位审计师,给其他审计师一个示范 B.将这位审计师从该领域或其他敏感性领域的所有审计工作中撤出 C.因这位审计师在社交活动时谈本职工作方面的事情而训斥他 D.表明该行为违反了职业道德,若再有这种行为将受到开除或产生严重后果

考题 某新来的经验不足的内部审计师提示某高级审计师一项有关审计客户预算的重大差异。高级审计师告诉该新来的内部审计师不必担忧,因为他已听说之前有过一次擅自停产事件,该事件可能是形成该差异的主要原因。以下哪项表述最为恰当?( )A.新来的内部审计师应当彻底调查整个事件,并且不去麻烦高级内部审计师 B.高级审计师应当使用适当的判断,以减少无谓的调查 C.高级审计师应当停止该项业务,直到差异原因得到全面的解释 D.高级审计师应当帮助新来的内部审计师制订收集恰当信息的计划

考题 下列哪一项不是内部审计师与外部审计师关系的正确表述?A.内部审计师可以将审计方案与工作底稿提供给外部审计师。 B.内部审计师与外部审计师可以定期召开会议讨论相关利益。 C.内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。 D.外部审计师必须评估内部审计师的客观性与胜任能力。

考题 高级审计师对一位助理审计员做出表现不好的评语。审计员请求审计主管更改评定。审计主管了解该审计师的表现而且同意高级审计师对他的评定,为此审计主管同意会见此人并同他讨论有关情形。审计主管最应当采取的行动是( )。A.让高级审计师参加,以使事实不被误解 B.请人力资源主管参加,以保证不会做出不当的解释 C.私下会见该职员,告知同意原评定,表示愿意听其陈述另外的情况 D.私下会见该职员,询问其看法,并否认高级审计师的评定

考题 某位刚任职的内部审计师发现对于审计业务客户的运算发生了重大变化,该公司的高级审计师告诉他这是由于新任的经理吸引的客户增加引起的,所以告知其不用在意,那么该新任职的内部审计师应该:A.听从高级审计师的建议,并因为节约成本的原因不再进行审计程序 B.该新任职的内部审计师不与高级审计师进行沟通独自进行调查 C.高级审计师应该帮助这位刚任职的内部审计师建立一个计划来收集恰当的审计证据 D.该高级审计师应该停止审计工作,直到该重大变化趋于正常

考题 内部审计师在舞弊调查中发现,调查涉及的嫌疑人中有一位是审计师应该向其报告有关舞弊活动的高层管理人员。如果该审计师越过这位高层管理人员直接向审计委员会报告舞弊调查的中期发现,那么做合适吗?A.合适,因为在获取证据期间做好保密工作十分重要。 B.合适,因为与舞弊调查有关的所有决定均应由审计委员会报告。 C.不合适,因为内部审计师应该把中期发现直接向执行官报告。 D.不合适,因为所有舞弊情况均应向这位最高层管理人员报告。

考题 首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:A.口头训斥内部审计师 B.立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报 C.由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施 D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施

考题 某助理审计师从事内部审计业务不久,在与业务客户沟通时总是出现一些沟通问A、尽量让该助理审计师不参与和业务客户的沟通,而参加其他审计活动 B、在沟通时让一位资深内部审计人员在旁边指导 C、在平时给予该助理审计师指导,增加沟通训练以提高交流技巧 D、请求业务客户的谅解,举行会议与业务客户沟通

考题 某审计人员和主管之间关系紧张,该审计人员遇到工作问题时,不经主管同意直接去找审计部主管他违反了亨利?法约尔的哪条管理原则?()A、秩序B、工作分工C、等级链D、统一指挥

考题 若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷,这是因为外部审计师可以:()A、为内部审计师提供独立的真知灼见B、与管理层进行沟通,加强内部控制C、外部审计师的专业能力更强D、通过以往的审计经验来协助内部审计师开展审计

考题 如果一位审计主管希望培养一位审计师的管理才能,那么他应该将以下哪项任务移交给这位审计师?()A、解决两位审计主管之间的争端B、作为一项特定任务的审计联络人C、为下一年度制定部门预算D、就增加额外员工的问题,与高级管理层协商

考题 请问以下情况中,审计师参加什么活动是违反了职业道德的规定?()A、审计师和审计委员会进行交流,探讨公司审计中可能出现的情况B、审计师接受了被审计公司提供的世界杯球票,并和公司的高管一起乘坐公司的飞机去观看世界杯,同时还探讨了审计方面的事宜C、审计师和内部审计师进行交流沟通,希望能够看到内部审计时的一些资料。D、审计师要求被审计公司的信息系统主管解答企业信息系统的技术性问题,并产生了与信息系统主管不同的意见。

考题 当通知审计结果时,IS审计师应该牢记他们的最终责任是对()。A、高级管理和/或审计委员会.B、被审计单位的经理.C、IS审计主管.D、法律部门

考题 单选题对于内部审计师,下列表述中正确的是()。 ①内部审计师完成内审任务后,无需与被审计单位沟通,直接准备内部审计报告报送相关领导层 ②内部审计师出具内审报告,并向被审计单位提出整改意见后,内部审计师工作截至此则全部完成 ③为保持对系统研发评价的独立性,内部审计师不能成为系统研发项目成员 ④内部审计师的主管领导由首席执行官任命,报审计委员会备案 ⑤内部审计师应被允许直接与外聘审计师沟通 ⑥内审涉及企业内部核心商业信息,不能采用外包的形式A ①②③④B ②⑤⑥C ③⑤D ⑤

考题 单选题一位普通审计师在一项审计业务即将结束时发现,公司财务部经理有赌博习惯。由于赌博问题并不直接与目前的审计业务相关,而且审计师面临着尽快完成当前审计业务的压力,该审计师没有开展进一步的跟踪工作。而是将此问题进行了记录,并将信息转交给了首席审计执行官。这位审计师的做法:() Ⅰ.违反了《标准》,因为该审计师应该开展进一步的跟踪工作 Ⅱ.违反了《职业道德规范》,因为没有在一开始发现该问题 Ⅲ.既没有违反《职业道德规范》也没有违反《标准》A 只有Ⅰ和Ⅱ是对的B 只有Ⅱ和Ⅲ是对的C 只有Ⅲ是对的D Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的

考题 单选题某助理审计师从事内部审计业务不久,在与业务客户沟通时总是出现一些沟通问题,为了改善这一情况,可以采取下列哪项措施:()A 尽量让该助理审计师不参与和业务客户的沟通,而参加其他审计活动B 在沟通时让一位资深内部审计人员在旁边指导C 在平时给予该助理审计师指导,增加沟通训练以提高交流技巧D 请求业务客户的谅解,举行会议与业务客户沟通

考题 单选题若内部审计师能与外部审计师发展强有力的合作关系会使自己受益无穷,这是因为外部审计师可以:()A 为内部审计师提供独立的真知灼见B 与管理层进行沟通,加强内部控制C 外部审计师的专业能力更强D 通过以往的审计经验来协助内部审计师开展审计

考题 单选题下列关于内部审计师的说法中,不正确的是()。A 内部审计师的主要作用是独立且客观地复核及评价企业的活动B 内部审计师可以直接与外聘审计师沟通C 内部审计师经常在兼并、收购和转型活动中发挥作用D 内部审计师常常因为担心受到指责而掩饰不利报告,不进行提交

考题 单选题首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益,但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是:()A 口头训斥内部审计师。B 立即解聘这位内部审计师,并向IIA通报。C 由于这位内部审计师没有从此事中获益,因此不采取措施。D 告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。

考题 单选题某审计人员和主管之间关系紧张,该审计人员遇到工作问题时,不经主管同意直接去找审计部主管他违反了亨利?法约尔的哪条管理原则?()A 秩序B 工作分工C 等级链D 统一指挥

考题 单选题内部审计师观察到负责应收款项的职员能实地接触现金,并对现金进行控制。该内部审计师在此之前与这位职员共事了许多年,并建立了高度的个人信任关系。相应地,该内部审计师在业务工作底稿中记录对现金的控制是充分的。该内部审计师是否开展了应有的职业审慎性检查:()A 是的,该内部审计师已采取了合理的审慎性检查B 没有,该内部审计师没有记录违规行为C 没有,该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示D 是的,该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注

考题 单选题以下哪项是解决助理审计师与业务客户沟通问题的最恰当的方案()A 向助理审计师提供充分的训练,增强沟通技能B 回避与业务客户的不必要的沟通C 与助理审计师讨论沟通问题D 与业务客户会谈,解决沟通问题

考题 单选题如果一位审计主管希望培养一位审计师的管理才能,那么他应该将以下哪项任务移交给这位审计师?()A 解决两位审计主管之间的争端B 作为一项特定任务的审计联络人C 为下一年度制定部门预算D 就增加额外员工的问题,与高级管理层协商

考题 单选题当通知审计结果时,IS审计师应该牢记他们的最终责任是对()。A 高级管理和/或审计委员会.B 被审计单位的经理.C IS审计主管.D 法律部门