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最精确的绩效指标计算方法是( )。

A、减分考评法
B、百分率法
C、区间赋分法
D、区间赋分法

参考答案

参考解析
解析：百分率法是指标的实际完成数值除以标准值计算出的百分比，然后乘以指标的权重分数，就得到该指标的实际考评分值，这是一种非常精确的计算方法。
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