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属于员工素质测评二次量化的有()。

A:类别量化
B:模糊量化
C:当量量化
D:顺序量化
E:等距量化

参考答案

参考解析
解析：员工素质测评的量化形式包括：一次量化、二次量化、类别量化、模糊量化、顺序量化、等距量化、比例量化与当量量化，其中类别量化、模糊量化、顺序量化、等距量化与比例量化，都可以看作是二次量化。
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