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在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()

A:行为评估
B:学习评估
C:反应评估
D:结果评估

参考答案

参考解析
解析：培训成果的四级评估体系中，反应评估是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。第一级评估目标往往包括对培训项目的肯定式意见反馈和既定计划的完成情况。
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