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在进行经营审计业务时，内部审计师将被审计部门的员工与既定的行为标准相比较是为了：
A.审查该部门有无舞弊行为
B.评估该部门的当前业绩，检查运营过程是否体现了经济性、效益性，从而提出恰当的改进建议
C.评估该部门内部控制的有效性
D.评估该部门员工的工作绩效
B.评估该部门的当前业绩，检查运营过程是否体现了经济性、效益性，从而提出恰当的改进建议
C.评估该部门内部控制的有效性
D.评估该部门员工的工作绩效
参考答案
参考解析
解析：经营审计是对组织生产、经营、管理的全过程进行的审计，关注通过讲求经济性和效率性来节约成本的决策。
更多 “在进行经营审计业务时，内部审计师将被审计部门的员工与既定的行为标准相比较是为了：A.审查该部门有无舞弊行为 B.评估该部门的当前业绩，检查运营过程是否体现了经济性、效益性，从而提出恰当的改进建议 C.评估该部门内部控制的有效性 D.评估该部门员工的工作绩效” 相关考题
考题
内部审计师授命对组织内某部门进行审计，该内部审计师在审计前就送达内部控制调查问卷，这么做的原因不是：A.被审计部门能够在审计开展前先进行自我评价
B.对被审计单位的信息提供一定的保密行为
C.通过反馈帮助内部审计师调整审计范围和审计重点
D.让被审计部门了解即将被审计的范围并做好准备工作
考题
内部审计师对某部门进行经营审计时，发现该部门的经营标准模糊不清，没有恰当的得到解释，那么该内部审计师可以：A.不以该经营标准为基础，利用同类行业的经营标准进行评估
B.与该部门的管理层进行沟通，就衡量经营业绩的标准达成一致意见
C.以自己的工作经验判断对经营标准的正确理解
D.对经营状况进行分析，收集数据确立共同的标准
考题
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：A.确认领取部门薪酬的虚假员工。
B.评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议。
C.评价部门既定内部控制的充分性。
D.确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。
考题
对组织的外部审计师的独立性的评估应当：A.只有在外部审计师被指派时进行
B.没有内部审计部门参与
C.只有在外部审计师被指派时才由内部审计部门参与
D.在指派时由内部审计部门参与，并且应该定期进行
考题
在制定审计范围时，需要考虑将哪个部门或项目加入审计日程中，则内部审计师应该关注的事项不包括：A.新入职的内部审计师对数据分析系统的审计十分精通
B.某个部门因为市场变化而刚刚调整了经营战略和人员结构
C.内部审计师经过初步业务活动发现销售部门的潜在的损失十分重大
D.项目A比项目B更有可能取得经营收益
考题
内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该：A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务
B.要求所有审计师签署客观执行审计业务的声明
C.定期从审计师处获取所有利益冲突和偏见的信息，在分配工作任务时避免利益冲突或偏见
D.评估每位审计师在每项审计业务中的表现
考题
某人是外部评估小组的成员，在评估正在检查的内部审计活动的独立性时，他最不应考虑以下哪项要素？( )A.接触并经常与董事会、审计委员会或其他管制部门沟通
B.对于填补内部审计部门的员工空缺职位，有必要考虑教育与经验标准
C.内部审计师承担经营职责的程度
D.检查内容应包括内部审计目标的范围和深度
考题
为提高审计工作效率，内部审计师可以依赖外部审计师的以下哪项工作？A.在内部审计业务完成之后所进行的
B.主要关注经营目标和行为的
C.与内部审计活动进行协调的
D.行为遵守IIA《职业道德规范》的
考题
某内部审计师发现，被审计部门的管理层没有制定用以确定该部门目标和目的是否达到的适当标准。在此情形下，以下哪项内容将被视为对《标准》的违犯？( )A.没有向恰当层次的管理层报告上述缺乏标准的情况
B.制定恰当标准，并将它们提交被审计部门的管理层，作为评估其业务运作的基础
C.根据新制定的标准对被审计部门的业务运作发表意见
D.允许被审计部门的管理层制定恰当的标准，并由内部审计师对这些标准进行审查
考题
内部审计师在审计过程中要获得某一审计发现就需要将实际情形与相关的准则或标准进行比较。以下哪项内容可以作为支持某一审计发现的准则或标准？A.注册会计师手册记录的内部控制原则
B.基于内部审计师经验和知识的理想的经营实务
C.审计师认可的管理部门制定的部门质量标准
D.所有上述内容
考题
下列内部审计师的行为中，违反了内部审计师道德规范的是：（）A、内部审计师在收到法庭传讯后，向法庭出具了该组织内部的审计资料。B、内部审计师参加公司组织的外出旅游，这次外出是对企业满勤员工的奖励。C、内部审计师善于研究和总结审计程序的运用和分析，将自己的研究成果发表于某学术期刊上。D、内部审计师专业能力较强，在每次的审计业务中都能出色完成任务，所以一直没有参加职业的后续教育。
考题
以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性？（）A、内部审计师在一个与主要客户连接的新的电子数据交换程序运行之前对其进行审查。B、一名前任采购助理在调入内部审计部四个月后对采购业务内部控制实施审查。C、内部审计师建议在与一个服务机构订立的处理雇员工薪和福利事项的合同中规定控制标准和业绩评价指标。D、工薪会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
考题
内部审计师的目标是提供有用、及时的信息并促进运营的改进。为了完成上述目标，内部审计师应该采取何种措施？（）A、就审计发现与被审计部门进行沟通B、与有关的部门经理进行沟通，并强调内部控制C、与被审计部门的职员进行面谈D、进行业务沟通，使之达到作业经理与管理层的期望和感觉
考题
评估组织外部审计师的独立性应：（）A、只有在外部审计师被指派时进行B、不包括由内部审计部门参与的任何活动C、只有在外部审计师被指派时才包括内部审计活动D、在指派时包括内部审计部门，并且应该定期进行
考题
在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A、确认领取部门薪酬的虚假员工B、评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C、评价部门既定内部控制的充分性D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
考题
关于内部审计师的行为，下列说法中不正确的是：（）A、在计划阶段，内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案B、在内部审计师进行未经宣布的业务时，客户不可以接触他们的工作C、在内部审计师进行舞弊调查时，客户不可以接触他们的工作D、首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责
考题
单选题关于内部审计师的行为，下列说法中不正确的是：（）A
在计划阶段，内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案B
在内部审计师进行未经宣布的业务时，客户不可以接触他们的工作C
在内部审计师进行舞弊调查时，客户不可以接触他们的工作D
首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责
考题
单选题当内部审计师开展能够带来增值并改善公司运营的咨询服务时：（）A
如果该内部审计师承接同一客户的审计确认服务，则审计确认服务的开展有损内部审计师的客观性B
由于提供了咨询业务，内部审计师不可能为管理层提供确认服务C
审计确认服务的提供应该与内部审计部门章程中所反映的部门权限相一致D
除了咨询业务的客户，审计确认服务不要求审计师负责向任何其他方面传达信息
考题
单选题质量审查小组在对某内部审计部门的独立性进行审查时，会考虑许多因素，则下面哪项是审查小组可以不予以重点关注的因素：（）A
内部审计师不偏不倚的审计判断B
内部审计师是否参加了本年的持续教育C
刚进入内部审计部门的内部审计师是来自于哪个部门的D
给内部审计师分配任务时所依照的标准
考题
单选题《标准》中指出独立性使得内部审计师能做出不偏不倚的判断，这对于审计行为的适当性很重要。以下哪项最有可能加强独立性？（）A
制定政策要求内部审计师向董事会报告他遇到的或可合理判断出利益冲突或偏见的情况。B
防止内部审计部门对它所审计系统的内部控制标准提出建议的内部审计部门政策。C
允许将敏感性经营活动内部审计外包给其他审计者完成的组织政策。D
防止人员从经营部门调入内部审计部门的组织政策。
考题
单选题评估组织外部审计师的独立性应：（）A
只有在外部审计师被指派时进行B
不包括由内部审计部门参与的任何活动C
只有在外部审计师被指派时才包括内部审计活动D
在指派时包括内部审计部门，并且应该定期进行
考题
单选题以下哪种行为不会影响内部审计师的独立性：（）A
刚由采购部门调入两周的内部审计师对供应商选择系统进行审计B
内部审计部门执行业务的预算费用受到管理层的限制，要求审计的费用不能超过预算C
因为内部审计师在环境审计方面有很强的专业能力，所以为公司的环境控制提出了建议D
某内部审计师利用自己的专业知识协助公司安装电算化系统
考题
单选题以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性？（）A
内部审计师在一个与主要客户连接的新的电子数据交换程序运行之前对其进行审查。B
一名前任采购助理在调入内部审计部四个月后对采购业务内部控制实施审查。C
内部审计师建议在与一个服务机构订立的处理雇员工薪和福利事项的合同中规定控制标准和业绩评价指标。D
工薪会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
考题
单选题某内部审计师在审计过程中发现，某老员工在利用公司的资源进行学习公司生产工艺，并取得了生产工艺方面的专利权。虽然该员工从事的业务与生产工艺无关，并且公司也没有这方面的相关规定，所以该部门经理就没有在意。该内审师了解这种情况就没有报告该员工的这一事实，所以该内部审计师的行为：（）A
违背了《职业道德规范》，因为该内部审计师没有询问过审计经理是否应该进行披露B
是合理的，因为该部门经理并没有追究其利用公司资源的过错C
既违背了《职业道德规范》又违反了《标准》，因为没有对员工的行为进行合理的披露D
是合理的，因为该员工的行为并没有违反公司的政策
考题
单选题内部审计师对某部门进行经营审计时，发现该部门的经营标准模糊不清，没有恰当的得到解释，那么该内部审计师可以：（）A
不以该经营标准为基础，利用同类行业的经营标准进行评估B
与该部门的管理层进行沟通，就衡量经营业绩的标准达成一致意见C
以自己的工作经验判断对经营标准的正确理解D
对经营状况进行分析，收集数据确立共同的标准
考题
单选题以下哪项行为违反了《职业道德规范》：（）A
某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司，曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师，现加入了内部审计部门，并接受了对电子制造分部的审计业务B
某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动，但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务，该内部审计师决定一边学习一边工作C
内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用，来确定该公司的业务流程的有效性D
某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本*公司基本业务无关的新发明，而且该部门经理并没有责罚他，但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为
考题
单选题在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：（）A
确认领取部门薪酬的虚假员工B
评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议C
评价部门既定内部控制的充分性D
确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章
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